城管购物因没优惠竟殴打商店店员?管理部门这样回应,网友不买账

游南海 2024-09-17 14:10:35
​题记:公信力被你们这些人一点点蚕食了

作者/南海看云

因为身上穿着这制服,就感觉自己高人一等,这是什么人啊,还公然要求商店打折让他优惠购买,如果没有优惠就对商店人员谩骂动手打人,这是穿着什么样制服的人,究竟他们有多大的权力?

事情发生在江西赣州,有网友在社交媒体上爆料,宁都县一店铺内城管人员与店员发生冲突,双方从言语争执升级到肢体冲突,目前涉事城管已被停职调查,官方回应此前有优惠,因为新员工不了解情况才发生冲突,对此不少网友纷纷不买账。(来源:百姓关注等网上综合资料)

如此粗鲁城管因为没有优惠竟动手打人

江西赣州宁都县的一家零食店内,原本平静的氛围被一名身穿城管制服的男子打破。店员正专心致志地整理货物,此时,城管男子走进店里,一开口便是询问“会不会打折”。店员头也没抬,简洁地回答道:“不会。”

这简短的回答似乎让城管男子心生不满,不想多花钱的他转身欲走,却在离开之前大声吐出两个字——“废物”。店员听到这辱骂之词,自然十分生气,回了一句:“你讲什么?”但店员并未打算继续纠缠,只想继续整理货物。然而,本就带着怒气的城管男子听到店员还敢回嘴,瞬间怒火中烧。他径直走到店员跟前,再次怒斥“废物”,同时还用手推搡店员,情绪异常激动。

双方很快就从言语冲突升级为肢体冲突。他们拉扯着对方,从货架旁边一路拉扯到了收银台里。总体来看,城管男子在身体素质上占优,瘦弱的店员比较吃亏,但城管也没占到多少便宜。在将店员顶到收银台最里边后,城管放开了对方,准备就此离开。可当他走到一半时,听到店员说“是你先骂我的”,心中的怒火再次被点燃。他冲着店员吼道:“我骂你可以知道吗!”随后,他返回店内,把背着的背包扔在收银台上,走到店员面前,隔着柜台就打了店员头部一下,之后持续怒骂店员,最后甚至直接脱下了自己的制服上衣,作势要继续殴打对方。

指责城管太过嚣张霸道要求严惩

此事一出,再次引发了人们对城管队伍的热议。本来城管在人们的印象中就褒贬不一,这件事更是让网友对城管毫无好感。

城管作为城市管理的执行者,其职责本是维护城市的秩序和整洁,为市民创造一个良好的生活环境。然而,在实际工作中,个别城管人员的不当行为却屡屡引发争议。这种行为不仅损害了城管队伍的整体形象,也让公众对城市管理工作产生了质疑。

在这个事件中,城管男子的行为显然违背了公职人员应有的职业素养和道德规范。首先,作为公职人员,应该具备良好的沟通能力和服务意识。在与市民交流时,应保持礼貌和尊重,而不是出口伤人。其次,即使遇到不满意的情况,也应该保持冷静,通过合理的方式解决问题,而不是采取暴力手段。最后,城管男子的行为也反映出他对自己的身份和职责缺乏正确的认识。他忘记了自己是为人民服务的公职人员,而不是可以随意辱骂和殴打他人的“霸主”。

城管队伍管理有待加强

对于这样的事件,相关部门应该高度重视,采取有效措施加以整改。一方面,要加强对城管队伍的管理和培训,提高城管人员的职业素养和执法水平。通过开展职业道德教育、法律法规培训等活动,让城管人员深刻认识到自己的职责和使命,增强服务意识和法律意识。另一方面,要建立健全监督机制,加强对城管人员的监督和考核。对那些违法违纪、行为不当的城管人员,要严肃处理,绝不姑息迁就。同时,要畅通投诉渠道,让市民能够及时反映城管人员的不当行为,以便相关部门及时处理。

公众也应该理性看待城管队伍。城管工作的复杂性和艰巨性不容忽视,他们在维护城市秩序和环境方面付出了很多努力。不能因为个别城管人员的不当行为而否定整个城管队伍。同时,市民也应该积极配合城管工作,共同为城市的发展和进步贡献自己的力量。

城管与店员的冲突事件给我们敲响了警钟。作为公职人员,应该时刻牢记自己的职责和使命,以良好的职业素养和服务意识为市民服务。相关部门也应该加强对城管队伍的管理和监督,提高城管人员的执法水平和服务质量。只有这样,才能重塑城管队伍的良好形象,赢得公众的信任和支持。

​网友:明目张胆地敲诈和以权谋私

​新闻一出,引发网友热议,看看网友会怎么说呢。

一个店有没有打折,肯定是有牌子写出来的,平时给你打折,是因为你这身皮,他生气也是因为这个,敢不给我面子?去查一下他平时的所做所为吧!

​不用多说,他这身虎皮去那个店都要打折,你不打折我就整你,背后水更混,明摆着,打人也不坐牢?

​城管要求打折,经常购物经常打折,这里面的道道明眼人还用细说?停职?明面上的事,根本无关疼痒,其实社会风气就是他们带坏的。

​你只要穿着制服,就代表是在工作状态,要不你就脱下制服,这种必须严处,不能蜻蜓点水,不能让这些人破坏政府公信力。

​这些人的本色,有点权力就嘚瑟。压制他的办法只有让他永远失去这个权力才会让他害怕,短暂的失去只会让他唱无所谓,这种人素质太恶劣,应该直接开除,追他的责任。怎么就停止检查?这么不痛不痒的处理。

​……

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