各大直播间都纷纷上演了带货大戏。然而，在这场硝烟弥漫的电商大战中，东方甄选却因一场“嚎叫式”卖货而意外登上了热搜。

距离董宇辉“出走”已有半年时间，东方甄选直播间的风格悄然发生了变化。原本那种充满知识输出和文化讲解的带货方式，如今已被“买一单再走吧”、“3、2、1，上链接”等叫卖式的话术所替代。这种突如其来的转变，让许多习惯了东方甄选文化带货的观众感到不适，纷纷在社交媒体上表达了自己的不满。

东方甄选的变化，与一个人的离开密不可分，那就是网红主播董宇辉。从一开始， 东方甄选就是靠着董宇辉独特的文化带货风格，吸引了大量粉丝从而走红。他的加入，让东方甄选直播间在竞争激烈的电商市场中脱颖而出。

然而，自2023年12月因内部管理失控引发“小作文”风波以来，东方甄选的日子便越发难过，尤其是去董宇辉化之后。今年1月，董宇辉独立出东方甄选，“与辉同行”直播间正式开播，短短几个月时间，该直播间便吸粉1924万，成为了新的带货网红。

与此同时，东方甄选直播间却陷入了困境。失去了董宇辉的加持，直播间的人气直线下滑。据统计，自今年2月以来，东方甄选直播间已经连续多月场均销售额不及1000万元。与此同时，直播间的粉丝数也在持续减少，在最近三个月内“掉粉”超过4万，而“与辉同行”则在近三个月内“涨粉”200多万。

面对东方甄选的每况愈下，俞敏洪也表达了自己的无奈和自嘲，他甚至用“现在做的乱七八糟”来调侃自己公司的现状。然而，这种自嘲并未能挽回东方甄选的颓势。相反，在港股市场上，东方甄选的股价在短短三天内便蒸发了超30亿港元。

东方甄选的变化，也让我们看到了一个品牌的成功，各种条件缺一不可，比如主播的个人魅力，产品本身的质量，独特的销售方式，还有深厚的文化底蕴。在电商行业日益激烈的竞争中，具备的条件越多，抗风险能力就越高。

对于东方甄选来说，他们曾经凭借着董宇辉的文化带货风格取得了巨大的成功。然而，在董宇辉离开后，他们却未能找到新的核心竞争力来支撑自己的发展。这种过于依赖单一主播的经营模式，让东方甄选在面临困境时显得力不从心。

当然，我们也应该看到，东方甄选在面临困境时并没有放弃努力。他们正在积极调整自己的经营策略，寻求新的发展方向。我们期待他们能够早日走出困境，重新找回自己的核心竞争力。

总之，我们看到，在电商行业日益激烈的竞争中，一个品牌要想取得成功，必须拥有自己独特的核心竞争力。而这种核心竞争力，不仅仅来自于主播的个人魅力或产品的质量，更来自于品牌自身的文化底蕴和经营策略，不过俞老师也是见过大风大浪的人了，相信东方甄选在他的带领下能够逐渐走出阴霾，我也会继续为大家关注后续的发展。