不少人觉得很奇怪，自己明明没有得罪领导，相反还很配合领导的工作，为什么领导还要打压自己呢？面对领导的打压，有些人在离职与示弱之间徘徊不定，离职虽然可以逃避领导的打压，却很不甘心，示弱虽然也能减弱领导的打压，但丧失了自己做人的尊严。
真是走也不是，不走也不是。如果你遇到这种情况，千万别轻易离职，更别随便示弱，这一招就能直击要害，让领导从此不敢招惹你。
第一，领导掌控不了你职场是一个小江湖，这里只有利益，从不讲对错，你永远不要用是非观来看领导的行为，而应该从利益的角度去分析领导对你的态度。简单地说，领导绝不会无缘无故对你好，也不会无缘无故讨厌你。
如果你从没有得罪领导，还被领导打压，那么很大可能就是你的能力太强了，又不受领导控制，领导忌惮你的能力，害怕你取代他的位置。领导打压你就是想压制你，不给你任何出头的机会，或者让你萌生退意，从而选择离职。
第二，有人捅你刀子你没有得罪领导，却有可能因为得罪同事，而被同事捅刀子，从而导致领导对你有意见。有些同事小鸡肚肠，或者本来就是小人，因为你不小心得罪了他，就对你恨之入骨，他们会瞅准机会在领导面前说你的坏话，一次没有用就反复说，让领导对你产生负面的印象，从而打压排挤你。
同事最见不得你好，就算你没有得罪他们，他们为了一己私利，也会想方设法在领导面前诋毁你。你好好想一想，你平时跟同事说的话，为什么会传到领导耳朵里？你细细品味就懂了。
第三，要当一个狠人这个世上没有真正的恶人，也没有真正的好人，每个人行为的出发点都是为了自己，只不过有的人有底线，有的人没有。领导算不上恶人，但他们大都是更为自私自利的群体，他们为了自己的利益，经常无事生非，压榨员工，尤其最喜欢欺负不会反抗的老实人。
你要想在职场上生存，千万别太老实，老实本分根本不适合职场的生存环境，要不然不仅领导敢欺负你，就连同事也敢肆意算计你。
应对领导的无故打压，不要轻易就离职，那就便宜他了，更别卑微讨好，要不然以后你就爬不起来了。要想让领导和同事都不敢招惹你，一定要硬气一点，当一个睚眦必报的狠人，让他们知道，惹翻了你，是需要付出代价的。
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