近些年来，公安队伍的警力增长主要来源于辅警这支辅助力量，辅警加上事业编制的人数，可能大部分公安机关的辅警数已经远远超过了公安民警的总数，但大家感觉还是很累，值班加班备勤常态化，小编觉得原因有四个方面：
一是大包大揽，工作无边界由于过去长期宣传“四有四必”，110指挥中心早已深入人心，人民群众有困难、有事情都打110，不管是不是归公安机关管辖，一律拨打110；加之指挥中心与政府热线12345没有完全形成无缝对接，无法对非警务活动进行充分分流，指挥中心只好把非警务活动指派给派出所，派出所民警又必须保持警令畅通，只好无奈出警，非警务活动耗费了大量警力。
二是考核层层加码，工作无止境当下，都是以考核为导向，领导们为了追求政绩最大化，不是对公安机关实行达标制，而是采取排名制，且上不封顶。领导们一般年初一开始就要求大家：起步就是冲刺，开战就是决战；跳起摸高、挂图作战；领导们还经常强调：不换思想就换人。为什么警力增长了那么多，警察还是干不过来？因为，考核任务无止境，且不断加码，让警种之间、分县局之间最大限度地进行内卷。
三是勤务太频繁，占据大量时间近年来，过年过节、政府组织开展的重大活动、各种国际赛事等几乎都是一级勤务，让人感觉一级勤务较多，几乎都是一刀切；地方公安机关启动一级勤务，没有根据各地的社会治安状况、没有综合的评估机制、没有严格的审批制度。有人不完全统计，每年可能有上百天的一级勤务。一级勤务除设卡巡逻外，大量的警力都是24小时值班备勤。由于各项工作任务重，好多民警辅警的轮休、年休都无法完成。
四是辅警再多，也不能完全替代辅警再多，也不能从根本上替代公安民警的工作。辅警能够在指挥交通、维持秩序、巡逻守候、视频监控、后勤保障、押解看守违法犯罪嫌疑人等方面置换正式民警。由于辅警身份受限，从法律角度上讲，辅警不具有独立的执法办案资格，只能处于协助的地位。近年来，虽然传统案件减少，但电信诈骗、网络犯罪却高发，需要更多的具有正式民警身份的警力去投入侦查办案之中。现实工作中，也有所队领导安排民警，民警不干工作安排辅警去干的现象，形成窝工现象。
以上四个方面是小偏自己的分析，如有不妥，请批评指正；如果你有更好的看法或建议，请在评论区分享！
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