6月28日，见了江苏的《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，让众多低养老金人员心生“满意”，其缩小差距的狠招也让众人意想不到。兼顾诸多因素的同时，缩小调整差距是该方案的最大“亮点”。现将方案的核心内容截图如下：

显而易见，江苏方案有两大缩小调整差距的“亮点”。一个是，在调整比例比上年减少0.8个百分点的情况下，月定额调整标准却比上年的26元提高了5元，为31元，占去了3%比例的大头；另一个是，按基本养老金额度调整的比例，竟然小到几乎没有人预料到的程度，0.4%。除去高龄倾斜部分，即便你有40年以上的缴费年限（含视同缴费），有八九千基本养老金，也很难突破月增145元，这就意味着，你的调整比例只有1.5%左右，而那些缴费年限只有十多年、基本养老金不足2000元的，调整比例则在4%左右。

但，这里必须提醒广大的参保对象。不要误解养老金调整政策，更不要将单一的养老金调整政策与国家的社保政策混为一谈。一段时期对养老金偏低人群的较大幅度的政策倾斜，并不意味着今后一直如此大幅度倾斜，更不可能改变“多缴多得长缴多得”的基本性社保政策。可以肯定地说，养老金调整的比例倾斜，永远不可能赶得上“多缴多得、长缴多得”的社保政策，除非取消社保政策制度。