作为资深打工的宿舍人，我对国家的法定假日及调休有很深的感触，相信每位打工人都有类以的想法，为了看起来休假的天数多点，国家往往选择用正常班去对调，这种办法其实作为广大的一线员工反而会更加的累，众所周知，一线员工往往靠频繁的加班去增加收入，而工厂老板往往只是让间接部门的员工按国定规定的休息，广大的一线员工往往得不到休息，如果让广大的一线员工得到休息那才是拉动内需的庞大群体。

      本文作者想表达的观点是以后的调休应该结合中国特色社会主义，以人为本的观念，让法定假日更加体现出有弹性的机制，以下是作者的浅谈观念，希望广大读者们有此心声的可以大力推广此方案.

当法定假日为1天且这一天在周二和周四时，国家可以再法定规定周一和周五为法定副假，这样的话连同周未就有4天放假，如工厂安排加班的话这两天可以享受2倍加班(当天在周三除外)；      当法定假日为2天以上的时候，只要法定假与周末相差一天，那这一天即可作为法定副假，享受方案如上.      以上的方案目的就是为了不用正常班去对调，这样保留了传统的假日，又体现了当代人们想受美好时光的机会，从而提升了国内的内需，也间接的更加了广大一线员工的收入.      综上的方案目的就是为了不要用正常班去对调，让人们享受更加富有弹性的休假光.

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