一、

本土教练的水平实在值得商榷

此前董瀚麟做客某节目的时候就说道：咱们联赛有很奇怪的一点，那就是有几位教练员，这么多年以来上上下下，总是能够找到工作。

至于说的是哪几个，相信球迷们内心都有数，而这几位的执教水平，相信大家更是心知肚明。

所以，这就暴露出来了目前联赛在教练员层面的第一个大问题：人员过于固定。

当然，能够理解，每个圈子有每个圈子的规则。

很多行业其实转来转去也是那么几个人。

只是，咱们有的了解多，有的了解少而已。

但是，现在CBA的这几位教练员实在是水平不济。

他们无论接手哪一支球队，最后的结果基本就是四个字：一塌糊涂。

哪怕是本身“底子”很好的球队，最后也会变得大失所望。

正常来说，这样的教练员应该无人问津才是。

然而，他们却是屡屡还能继续在下一支球队上岗，然后，这么循环往复着。

还是那句话，我们不介意CBA里面都是本土教练员。

但是，最起码基本的战术能力和指挥能力要过关才可以。

哪怕说有一点点自己的特点，也算是能让大家保留一些希望。

可是，这几位真的就像一张“白纸”一样。

整个赛季看下来，甚至是几个赛季看下来，完全不知道他们会什么。

这就很尴尬了。

二、

外籍教练或许能够带来一些新思路

也不知道是本土教练员足够“团结”还是外籍教练员真的不愿意来。

反正现在大家能够看到的是，整个CBA20支球队，是外籍教练的屈指可数。

这个真的是太“保守”了。

话说，联赛当中的大部分球员没有走出去的能力，无法和世界稍微先进一些的篮球潮流接轨。

那么引进一些外籍教练员，让他们带过来一些先进的“理念”。

这个总是有必要的吧。

也不完全就指望着他们来了之后立刻就能看到效果。

就是说，能够打破本土教练员扎堆的这种现象，然后能够提供一些新的思路。

或者说的再直白一些，让本土教练员和外籍教练员也形成一个很积极的“竞争”姿态。

让球迷和媒体人去做裁判。

本土教练员好，那么就多用本土教练员。

反之，就多用外籍教练员。

现在则是直接不给外籍教练员机会，无论表现的好或者不好。

看到这，真的是为CBA感到深深的惆怅。

为什么如此落后还如此的“自大”。

最主要的是，大家也不懂得学习和进步，就是待在这一片“小天地”当中悠然自得。

哪怕就算是不去提升自己，想办法督促球员来让他们进步也可以。

然而，他们却连这个都做不到。

不是说一些冠冕堂皇的大话，就是对着球员破口大骂。

其实，教练员和球员是需要通力合作的，骂人不但解决不了问题，甚至还会加深矛盾。

再或者，真要能力出众，骂人也不是不可以。

关键，球员都不服气，还在那里“充大”。

这种工作怎么能够推进下去。

所以，借着这个机会，好好的动一动吧。

真的不要再“闭门造车”了。