文/花荣评球 个人原创文字作品，未经本人允可谢绝转载，谢谢合作。部分图片来源于网络，侵删。

▲120周年庆典晚宴上的这次同台，很可能成为米兰现管理层最后一次出席重要典礼。

尽管包括《米兰体育报》在内的多家意大利媒体都曝出博班离职的消息，但米兰官方仍未就此发声。

这并不意味着事情存在转机，因为关于朗尼克的消息早已铺天盖地。著名意甲转会专家迪马济奥也对朗尼克和米兰达成协议的消息予以确认，不出意外，德国人入主米兰只余下时间问题。

随之而来的疑问是：如果博班将在近期离职，马尔蒂尼和马萨拉很可能与之共同进退。竞技“三巨头”在赛季尚未结束之际就彻底分崩，加齐迪斯是否已经做好准备？

▲皮奥利加盟发布会上，米兰管理层齐聚。未曾想不到一年时间，五人管理层很可能将只剩下加齐迪斯。

米兰管理层之间相互不对盘早已不是什么新闻。皮奥利的选用、伊布的回归，总管加齐迪斯和竞技部门之间都有分歧。这当中涉及到发展路线设计上的思路差异，更包括了CEO对“三巨头”工作成效的不满。

这种分歧带来的恶果，最终被球队所吸收，成为米兰冬窗之后无人轮换，乏人可用的根源。在埃利奥特眼里，伊布带来的短期效用显然不符合球队年轻化的发展战略，半年300万的薪资在如今的米兰也堪称奢侈。身为球队总管，以算经济账闻名的加齐迪斯显然不愿接受这样的结果。但在球队竞技成绩乏力的情况下，加齐迪斯最终为伊布的加盟开了绿灯——代价是缩减球队阵容深度，以更廉价的引援代替。

▲伊布的加盟，是埃利奥特基于现实做出的妥协。而为填平经济账，米兰脱手一众实力球员，让球队在阵容摊薄的局面下无以为继。

换句话说，对伊布加盟的妥协，最终变成了饮鸩止渴。站在老板埃利奥特的角度，米兰之所以落入需要伊布救火的地步，竞技“三巨头”难辞其咎：在两任教练的选择上，马尔蒂尼、博班和马萨拉没能找到最佳答案，原本在夏天被视为锋线最优选的皮亚特克始终找不回加图索时代摧枯拉朽般的进球效率就是失败典型。而这和埃利奥特在去年夏天大刀阔斧对教练和管理层进行更迭的原意背道而驰。

平心而论，“三巨头”组合协力不足一季，引援收效至少可以打上7分：马尔蒂尼亲自谈下的特奥让米兰的左路提升了一个档次；本纳赛尔、雷比奇也逐步融入，成为米兰平庸阵容中少有的亮点。但竞技领域无法完成进入欧冠赛场的目标让球队去年夏天主动撤出欧战的壮士断腕之举失去了意义，重新将选材目标放到老将身上的做法更让美国人开始质疑马尔蒂尼们执行俱乐部既定方略的能力和信心。如此情势下，加齐迪斯授命过问竞技领域事务，并因此和“三巨头”激发矛盾，只是迟早之事。

▲博班指责加齐迪斯过分干预竞技事务决策，让双方之间的矛盾终于爆发。对马尔蒂尼们的工作成效心生不满的美国老板，也终于做出了换人的选择。

有趣的是，拿米兰如今的矛盾去和去年莱昂纳多离队时刻对比，问题根源出奇一致：以马尔蒂尼为首的管理层更注重于对球队竞技实力的恢复和提升，而资本出身的埃利奥特更看重经济收益。在如今的时代背景下，球队实力扩充，竞技成绩提升的背后，需要大量的资金投入支持，这是埃利奥特所不愿接受。另一方面，马尔蒂尼和博班们能在管理岗位和其他俱乐部斡旋，更多依靠的是球员时代积累下的声望和名气，比如促成特奥转会的因素里，就包含了法国边卫对马尔蒂尼的崇拜和敬仰态度。但在专业度要求更高的选材和人员培养角度，资历尚浅的马尔蒂尼们就难以拿出与埃利奥特高标准要求相符的经验和能力。

于是，原本寄希望于依靠马尔蒂尼和博班等一众名宿的声望消弭矛盾，赢得球迷支持，实现成本回收大计的埃利奥特终于失望了。因为他们期盼的成绩提升和年轻球员价值积累，都没能在“三巨头”的执掌下完成。急功近利的埃利奥特走出管理层换血这一步，已是必然选择。

▲为红牛系打造做出了巨大贡献的朗尼克，已经成了埃利奥特的救命稻草。

于是，埃利奥特盯上了以建队闻名的朗尼克。

提到朗尼克，必须要说明的一点是：意媒对管理层重组的哀号，对米兰前景的看衰，更多是源自于对米兰俱乐部本土色彩进一步削减的不满，而非对朗尼克本身能力存在多大质疑。在莱比锡成长为德国足坛一股新生势力，并在欧冠赛场取得突破性成绩的当下，没人会去怀疑朗尼克和他的团队的水平，因为成绩早已说明一切。埃利奥特的这一选择，尽管在情理上并不为意大利人所接受，但在实效选择上并没有太多不妥。

更需要肯定的一点是：尽管缺乏重建米兰的兴趣，也并不希望长期持有米兰所有权，但埃利奥特和米兰俱乐部早已成为共生共荣的利益共同体。没有人会和钱过不去，更何况是以“秃鹫”称号闻名资本圈的埃利奥特。出于完成成本回收的目的，尽快转手米兰这个“烂摊子”，埃利奥特甚至不得不想方设法让米兰做大做强——至少能够在欧洲顶级赛场混足出场，以吸引投资者眼球。

朗尼克和他的团队，就是合适的人选。

朗尼克究竟何许人也？意大利著名舆论家德·格兰迪斯如此评价他：“他是一个伟大的教练，做了很多伟大的事情，发现了很多（球员）伟大的天赋。”而莱比锡当地《大众体育》首席记者莎菲尔的话更具有代表性：“莱比锡的一切，都是从朗尼克开始的。他是建筑师，是一个伟大的人。”

▲一手建立了红牛集团的建队哲学，并完成了对红牛系两支队伍长效机制的搭建，是年过花甲的朗尼克最骄人的成就。

必须承认的是，作为教练的朗尼克在他16年的执教生涯中尽管取得过不错的成绩，但远没有达到名帅的标准。带领沙尔克04两度接近德甲冠军，并在2011年4月在欧冠赛场击败卫冕冠军国际米兰，已是他值得书写的最大成就。在霍芬海姆，他的最大成就同样是在场外——他一手培养了弟子纳格尔斯曼，并在日后将这位少帅提拔到了莱比锡的帅位上。

朗尼克的事业真正开始于2012年。在这一年，经前利物浦主帅霍利尔引荐，他和红牛老板马特希茨进行了一次长达4个小时的会谈。会谈的最终结果，是马特希茨决定将旗下两支球队——萨尔茨堡和莱比锡的权杖交到朗尼克手上，德国人一跃从教练成为打造俱乐部体系的工程师。

朗尼克为球队定下了购买23岁以下球员的经营策略，并依托红牛系的实力打造并建立了一个强大的球探网络。凭借这个网络，红牛系发掘了马内、纳比·凯塔、维尔纳、萨比策等一众天赋出众的新星球员，还有最近半年在欧洲大陆红得发紫的挪威新星哈兰德。

▲冬窗刚完成转会的哈兰德，是红牛强大球探体系的最新发现。这位当红新星已经引起了欧洲众多豪门的追逐。

在朗尼克看来，一个明晰的建队理念，一个高效运转的团队，以及着眼于丰富足球技术手段的资金投入，是构建一个成功的俱乐部体系必不可少的三要素。简单来说，当朗尼克入主，你可以预期米兰曾经被荒废的实验室手段被重新拾起，视频分析部门等训练和比赛的高科技辅助手段构建将成为球队投资的主要方向——这个德国人所理解的现代足球，是搭建在全新足球技术手段应用的模式上，这比之简单用高薪和转会投入来吸引实力球员加盟，显然更符合米兰囊中羞涩的现实，并借此建立未来的长效发展机制。

当马尔蒂尼们的情怀效应不能改变米兰，朗尼克至少具备了打造成功体系的经验和能力。你甚至可以想象得到，等到朗尼克坐到自己的办公室里，他的团队可以凭借过往经验在短时间内为球队找到充实阵容、搭建框架的方向。他购入年轻球员加以培养的模式更得埃利奥特欢心，因为这意味着球队至少在球员资产上会有提升和充实的可能。

和红牛系之间的良好关系，也会让米兰在未来多了一个可以相互合作的伙伴，这对本就在足球竞技领域缺少成功经验，缺乏人脉往来的埃利奥特是不可多得的宝贵财富。

只是问题的关键点还是在于埃利奥特到底能坚持多久。必须指出的是，任何一个完善体系的搭建，都需要一个长期持续的过程。朗尼克在红牛的成功，足以为米兰引鉴，但若缺失耐心，一切都还只是镜花水月。红牛完成从起步到在欧冠舞台踏出淘汰赛胜利的一步，足足用了将近8年的时间。埃利奥特不会有这个耐心，一旦找到合适的卖家，他们必然会果断抛售。到那时，朗尼克和新东家之间还能契合吗？

比起这一遥远不可及的想法，更让人担心的还是眼前的现实。朗尼克的专断独行和加齐迪斯之间会不会再度产生新的矛盾，谁都无从预料。红牛系的成功经验当中更有一点不可忽视的内容，就是萨尔茨堡和莱比锡基本同源的文化背景，和朗尼克的身份形成合力，让朗尼克不必在文化和足球背景适应上花费太多时间，走太多弯路。而在足球文化完全不同的意大利，朗尼克还能如当初统管两支红牛队伍那般得心应手吗？别忘了德国人人影还未见，意大利球迷的抵触和质疑情绪已经高涨了。