我原是企业职工，由于种种原因，企业亏损严重，不得不关停等待改制。关停期间，职工发生活费放长假。改制后我没有按时回厂报到，企业以旷工为由，对我作出除名处理(如图一)。

被除名后，我自己缴纳养老保险，并在原来缴费的基数上增加了缴费基数，原因很简单，就是希望退休时养老金高一点。由于被除名前我是特殊工种，很担心被除名的职工能不能办理特殊退休，有没有视同缴费年限？

让人意外的是，我不但办理了特殊工种提前退休，获得了视同缴费年限，还获得了特殊工种折算年限(如图二)，也就是说特殊工种退休应有的待遇，我一样都不少。而且，缴费基数比企业改制后的缴费基数高，养老金也比留在厂里的同事高。

我虽然受过除名处理，但不影响办理特殊工种退休，也不影响提高缴费基数，主要原因有以下几点:一是除名前企业已经给职工缴纳了养老保险。二是档案材料齐全。三是当地社保部门办理特殊工种退休比较人性化。当然，经济条件许可的话，还可以提高养老保险的缴费基数，这种情况在企业是无法做到的。

不管怎样，除名始终是一种处罚，不值得效仿，也不值得正名。但从另一个角度看，职工被除名后，并不一定是坏事。

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