领导一句话,钱包鼓一倍

闲月 2024-09-27 14:24:57

“领导一句话,钱包鼓一倍。”挣了6万私活费,我一股脑给了领导5万,领导露出了满意的笑容。

在这个看脸、拼爹、比关系的年代,私活成了不少人的“额外收入”。有的为了生活,有的为了梦想,有的...可能只是为了给领导一份“厚礼”。

小张,平日里勤勤恳恳,但是一直没啥升职的机会,工资也没见涨。直到有一天,领导把他叫到一边,神秘兮兮地说:“有个私活,你干不干?”小张心里一惊,私活?

领导点了点头,笑着说,“也就帮我一朋友的小忙,你也能小赚一笔,补贴补贴家用。”

小张想了想,本职工作也不算太忙,于是同意了。

接了活,加班加点,终于在约定时间内搞定了。

对方也大方,给了6万的酬劳,对于小张来说,是一笔不小的数目。

但领导的话还在耳边回响:“这个活,多亏有你。”

小张心里明白,这活儿不是白给的,领导的“好意”背后,可能有着更深的意味。

他开始思考,这笔钱,到底该怎么处理。是全部留下,还是按照领导的“暗示”去分配?

他知道,如果全部留下,可能会得罪领导;但如果按照领导的意思去做,自己又觉得不甘心。小张陷入了两难的境地。

最终,小张还是决定按照领导的意思去做。他拿着5万现金,找到了领导。

领导接过钱,脸上的笑容藏不住。小张心里五味杂陈,但更多的是疑惑:这钱,该不该给?

领导的笑容,是满意,还是嘲笑?小张的心里,像打翻了五味瓶。

小张告诉自己,这样的机会,不会很多,赚的钱得省着点花。

这件事,让人不禁想问:私活的钱,该不该分给领导?是感恩戴德,还是潜规则使然?

这背后,反映的是职场的权力游戏,还是社会的生存法则?

我们常说,职场如战场,每个人都在为了自己的利益而奋斗。

私活,本是个人能力的体现,却变成了利益的交换。小张的故事,或许只是冰山一角。

但这个现象,值得我们深思。你是怎么看待这种现象的?

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