最近，两位来自格力电器的职场人士，孟羽童和王自如，他们的经历引起了大家的广泛关注。尽管他们选择的职场道路截然不同，但他们都展现出了自己在工作中的独特风格和价值。

孟羽童因成为网红秘书而广为人知，离职后广告报价高达20万，市场影响力不减。王自如则展现了另一种职场风格，他曾是格力手机业务的负责人，虽然业务未取得太大成功，但他在格力集团内部一路高升，最终成为副总裁。他对工作的热情和投入深得格力集团董事长的器重。

在当今快速发展的科技行业中，企业转型是生存和发展的必经之路，而年轻一代领导者将为格力注入新的活力与创意。董明珠应该逐渐将更多权力下放给年轻领导者，为企业注入新的活力。

2021年12月，一段格力电器董事长董明珠和秘书孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会的视频引发关注。在活动现场，董明珠表示要将孟羽童培养成第二个董明珠，此举让孟羽童迅速走红网络。人们开始关注这个年轻的女孩，好奇她将如何在格力这个传统制造业巨头中崭露头角。

然而，2022年5月，一则关于董明珠网红秘书孟羽童离职的消息打破了人们的期待。尽管孟羽童未能撑起格力的直播江山，但她的名字却已经广为人知。离开格力后，她的职业生涯更加如鱼得水，一条广告的报价已经高达20万，这足以证明她在市场上的影响力。

对于现在的年轻人来说，职场中的忠诚是建立在自利的基础上的。然而，未来的孟羽童将会面临更大的挑战。在这个信息更新迅速的时代，网红的生命周期往往是短暂的。人们很容易就会忘记一个人或一件事。因此，孟羽童需要不断地提升自己的能力和价值，以保持自己的影响力。

与孟羽童不同，王自如的经历则展现了另一种职场风格。他曾是格力手机业务的负责人，但他的业务并未取得太大的成功。然而，这次失败并没有阻止他在职场的上升。相反，他在格力集团内部一路高升，最终成为了副总裁。

当被问到如何看待自己的成功时，王自如的回答展示了他对工作的热情和投入：“我从没看过工资条。”这句话表明他并不关心自己的薪水或者待遇，他更关注的是自己对工作的热情和投入。这种态度深得格力集团董事长的器重，也许这就是他能够在格力获得成功的原因吧。

在当今快速发展的科技行业中，企业转型已经成为了生存和发展的必经之路。然而，这条路并不总是平坦的，正如格力集团所面临的困境一样。董明珠作为格力集团的传奇人物，她的贡献是不可磨灭的。然而，年龄已高的她也应该考虑逐渐将更多的权力下放给年轻的领导者。这样做不仅可以让企业更加稳定和持久地发展下去，还可以为年轻一代提供更多的机会和挑战为格力注入新的活力与创意。

这并不是说董明珠应该完全放弃工作。她可以在企业中担任荣誉职务或者顾问的角色，为企业提供宝贵的经验和建议。同时，她也可以利用自己的影响力为企业代言，提高企业的知名度和形象。在这个充满挑战和机遇的时代，目前格力电器的未来还是没有答案。