大家好,今天我们要聊的是新能源汽车领域的明星企业——理想汽车。随着新能源汽车的蓬勃发展,理想汽车的员工待遇如何呢?让我们一起来揭开这层神秘的面纱。
最近,我们收到了一位理想汽车供应链岗位员工的工资爆料。

这位员工拥有硕士学位,职级为P7,月薪高达41000元,年终奖在40000到80000元之间,此外还有1800股/年的股票,价值约20.78万元人民币。
综合计算,他的年收入税前高达73万元。
这个数字对于许多人来说,无疑是一个令人羡慕的数字。而且,除了薪资外,其他福利如社保和住房公积金都没有。
理想汽车科技有限公司,作为一家总部位于北京的电动汽车制造商,近年来随着新能源汽车的兴起,公司发展迅速。
2024年4月,理想汽车交付约2.58万辆汽车,同比增长0.4%。尽管近期推出了新车型理想MEGA,销量和股价表现却不尽如人意,市值缩水730亿元,公司面临不小的挑战。
理想汽车的研发团队规模也不小,2022年研发人员在岗数量为4838人,人均年收入达到78.5万元。
而校招方面,理想汽车同样出手阔绰,硕士学历的计算机算法岗位月薪高达40000元以上,985院校研究生的统一招聘薪资也达到了25000元以上。

这样的薪资水平,对于高学历人才来说,确实具有很大的吸引力。不过,这样的岗位对学历要求也相对较高,至少需要211本科院校的毕业生。
从待遇来看,理想汽车的薪资水平在行业内属于领先地位,尤其是对于高学历和专业技能要求较高的岗位。
然而,除了高薪资外,其他福利如社保和住房公积金等并未在爆料中提及,这可能是公司在福利待遇上的一个短板。对于追求高收入的人才来说,理想汽车提供了一个不错的平台,但同时也需要考虑到其他福利的缺失。
总的来说,理想汽车的薪资待遇在市场上具有很高的竞争力,尤其是对于研发和高端技术岗位。年薪高达73万元的待遇,对于许多人来说是一个难以抗拒的诱惑。
然而,高薪资背后可能伴随着其他福利的不足,这也是潜在员工需要权衡的因素。如果你是一个追求高收入并且愿意接受挑战的人,理想汽车或许是一个不错的选择。