之前说过我是通过公开招聘的方式进入新单位的，当初报考的时候已经在网上查过新单位的一些情况和工作地点，已经了解到新单位比较偏，但一来当时太想离开设计院了，亟需找到新东家；二来还没成家，而新单位虽然有点偏，但离我买的房子也不算太远（买的期房，还没到手），所以地理位置不是我太在意的。正式入职以后，才发现单位确实太偏了点，虽然可以在附近租房，平时出行只有一趟公交车（地铁也没通过来），周边没有大型的超市和商业综合体，心里还是有点不快活的。下面这张图就是我当初登高拍摄的单位周边情形。

入职召开了一个简短的欢迎仪式，这时候我发现这家新单位其实是和政府部门（该部门名为***建设指挥部，负责周边区域整体开发）合署办公的，实行的是一套机构，一套人马，两个牌子。领导发表了热情洋溢的动员讲话，大致意思就是你别看我们这地方现在很偏，以后发展起来了前途无量，你们都是有专业技能的人才，要静下心来扎根基层云云。。。然后另外一位领导宣布每个人的部门划分、职责分工等等。

我被分到了规划发展部，这个部门是要跟政府部门（包括发改、国土、规划、城建、水务等）、咨询公司、设计院、审图公司等对接，进行前期征地拆迁、立项批复、方案审查、规划设计条件办理等等工作的，本来吧，这种工作跟我之前在设计院的业务或多或少有点关系，也算是个“甲方”吧。但比较悲催的是，我被安排去做征地方面的工作了，如果说规划发展部是负责前期工作的，那么征地拆迁和安置可算是最最前期的工作,这跟我理解的城投公司不太一样，在我的观念里，城投公司是拿地后开始开发的，前期征地应该是政府主导的，城投不需要管这些事儿。。。哎，这活儿简单来说就是要跟测绘公司联系，要他们出各种地块勘界图；同时要跑国土规划部门（现在改名叫自然资源与规划局了）、区政府等办理划拨手续和征地批复。类似下面这种。

这种工作琐碎，没有技术含量；每天大量的时间都要用于各种跑手续，有时甚至要到下面的村委会去张招贴征地安置公告，个别村庄在犄角旮旯里，甚至要徒步走过去，与我想象的甲方“高大上”的形象完全不沾边，跟我的专业也没啥相关的，我一度觉得是浪费时间。当然新单位也有好的地方，比如伙食好、公务外出都有公车接送、后来又给每位新来的员工安排了公租房。但是这样的工作内容我并不喜欢。

这样工作了半年左右，终于我的工作内容有了调整了。