本网讯（记者符备战 通讯员 闫党军）为进一步推动就业创业政策落地见效力度，发挥园区带动、校企联动就业创业示范作用，7月3日，兴平市人社局主要领导、分管领导等一行前往西北工业学校、兴平市职教中心、陕西敏华家居智造有限公司开展局长进园区进企业进校园服务行活动。

活动当中，双方围绕“职业培训、等级评价、校企合作、订单培训、企业用工、就业见习、稳岗返还、社保待遇、职工权益”等9项内容进行深入地探讨和交流。市人社局仔细了解了企业及学校发展中遇到的“招工难、用工难、评价难”等相关问题，并对企业及学校提出的问题进行了一一解答，进一步帮助企业学校精准把握政策尺度、运用政策宽度、享受政策温度。

下一步，兴平市人社局将以人社工作进园区为抓手，继续加大服务力度，制定工作帮扶计划，细化工作服务措施，大力宣传人社政策，创新包抓帮扶机制，用好“两招七式招聘法”，持续为学校企业和求职群众站好“岗”、服好“务”，为推动兴平经济高质量发展不断贡献人社力量。