曾嘲讽中国“留不住人才”的美国，如今却面临着严重的人才外流问题.据港媒《南华早报》报道，世界知名的癌症科学家孙少聪已离开美国国立卫生研究院，回到中国组建实验室.此前，美国政府对他进行了调查.

孙少聪致力于研究T细胞的功能与调节，是美国科学促进会的院士，在癌症领域取得了诸多重要成果，如首次证实了“K63泛素化”对T细胞发育及功能维持的重要作用，为肿瘤免疫疗法开辟了新路径.然而，2018年美国政府启动的“中国行动计划”，使他陷入了漫长的调查漩涡，学术工作遭受重创.2024年，孙少聪回到中国，被首都医学科学创新中心特聘，担任免疫与感染研究所所长及首都医科大学讲席教授，继续开展相关研究.

事实上，顶尖科学家“弃美投华”早已不是个例.哈佛教授、知名纳米科学家查尔斯·利伯也表示已向中国递交申请，希望来华任教并开展研究.据arxiv网站的研究，短短4年内，已有3878名美籍科学家宁愿放弃高薪也要加入中国.

美国人才外流潮愈演愈烈，主要原因在于美国政府的一系列不合理政策.2018年启动的“中国行动计划”，打着防止“技术泄露”和“知识产权外流”的幌子，对全美高科技企业及高校展开调查，许多与中国有科技联系的科研人员被无端扣上罪名. 此外，美国如今对于一些非白人科学家的猜疑，以及种族歧视和社会治安问题，也劝退了大量科学家群体.

相比之下，中国推出了一系列引才政策，提供了良好的研究环境、开放的工作氛围和优厚的待遇，吸引着全球科研人才.对中国而言，这些顶尖科学家的回归，助力了中国科技的发展，如在生命科技领域，曾经被美企垄断的抗老口服制品，在中国科学家攻关下实现了技术突破.

美国人才外流潮的出现，反映出其科研环境和政策存在的问题，而中国的吸引力则不断提升，这一趋势将对全球科技格局产生深远影响.