在这个纷繁复杂的世界里，人情世故如同一团迷雾，让人时而迷茫，时而感慨。尤其是随着年龄的增长，我们越发深刻地理解到，没有那么多永恒的关系，人来人往本就是常态。
帖子中，一位员工被裁后迅速退了所有工作群，删掉了单位的所有人，对好友申请也直接无视。
这一行为让网友们不解，离职就离职，难道他就没想过要留点人脉吗？然而，仔细想想，这或许正是一种对现实的清醒认知。
“人人心里都有杆秤，什么时候可以同富贵，什么时候可以共患难，心里多少都有数的。”
在职场中相识的人，往往只是在特定环境下推动着向前，同事仅仅是同事，并非能够轻易进入对方的生活圈。有的人可以共事，但不一定能深交；有的人可以共情，但办事不一定靠谱。人性的复杂，让很多关系难以抵挡时间的消磨和岁月无常的洗礼。
走过半生，我们会发现，身边能留下来的人固然难能可贵，但已经渐行渐远的也无需太过感伤忧虑。
一个人成熟的标志，大概就是不管和谁交往，心里都有数，不高估任何关系，也不会对所有感情做出试探的动作。正如老话说得好：“三分醉，七分饱，八分对人刚刚好。” 亲疏随缘，爱恨随意，付出有度，方得始终。
接受一段关系走向终点，允许一切离别发生，适当地放下对关系的执着，才是对自己最好的保全。
人情，有时候是一把双刃剑。为了省钱或方便，我们可能会欠下人情债，而这些人情债往往需要用更多的金钱、时间、精力去偿还。
《致命人脉》中说到：“人情是开路的剑，也是自缚的茧。” 遇到问题时，太过依赖于人情，迟早会被一份又一份的人情困住寸步难行。遇到难处时，只懂得求助于旁人，却浑然不觉，人情的债有时候是还不完的无尽深渊。
当利益当前时，人情无法衡量，情分难以计算。能用钱解决的事，就别再动用人情；能自己解决的，就别再麻烦别人。
现实虽然残酷，但这是每个人都躲不开的一堂必修课。就像那个突然被裁的同事，一声不吭地断了过往所有的联系，没有向任何人诉说自己的痛苦。因为世上哪来那么多感同身受，大多时候人都是冷暖自知。
三毛曾写道：“心之何如，有似万丈迷津，遥亘千里，其中并无舟子可渡人。除了自渡，他人爱莫能助。” 有的心事，与其整日挂在嘴边，不如静静放在心里，终有自愈的那一天。
社交的本质是互惠，你在对方心中的位置，取决于自身的价值。《了不起的盖茨比》中有句话令人印象深刻：“世界不会在意你的自尊，人们看到的只是你的成就。”
当人与人之间的利益联结逐渐消耗殆尽时，往往看到的都是“人走茶凉” 的景象。你弱的时候，身边的坏人最多；你有用的时候，朋友圈也会随之扩大；当你强大起来，整个世界都会对你和颜悦色。
没有实力，人脉就是个笑话。没有能力，一切终归成为泡沫。人生下半场，与其在结交人脉的方式上费尽功夫，不如专注提升自身价值。用追马的时间去种草，用盲目社交的精力去深耕自己，用取悦旁人的功夫去改变状态。
作家杨绛说过：“唯有身处卑微的人，最有机缘看到世态人情的真相。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”
人在未经世事前，总觉得圈子大了路好走，朋友多了事好办。然而，到了一定年龄才后知后觉，人活一辈子，不必把所有人都请进生命里。
很多时刻，无用的社交让人身心俱疲，不值得的感情令人受尽精神折磨。人到中年，学会过 “低配生活”，懂得清理干净圈子，才是最好的养生。
人际关系的得与失，不用再强求，顺其自然就好。社交圈子的大与小，也别再硬挤，适合自己最好。
从现在起，把生活调成 “低耗能” 模式，适当享受独处的乐趣，自然会有一片专属于自己的广阔天地。
心理学家阿德勒表示：“人的一切烦恼，都来自于人际关系。” 当我们学会了放下，降低了期望，看淡了人情，明白了人性，方能收获长久的心安。
但无论如何，我们都要学会坦然面对，不执着于过去，不畏惧于未来。因为，只有当我们真正看淡人情冷暖，悟透社交真相时，才能在这个复杂的世界里找到属于自己的一片宁静之地。
