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行业敬业精神的传承

近期,一则有关资深戏剧艺人惠英红在拍摄事故中伤情严重仍坚持工作的消息,在互联网上引起广泛关注。据报道,64岁的惠英红在拍戏过程中不幸受伤,身上有六处骨裂的严重伤势,一般人在这种情况下都会选择静养医治。但惠英红并没有选择休息,而是大费周章地进行夹板撑药物支持,不间断地完成余下的戏份拍摄。

这一行为,可谓是前辈艺人的责任与担当心性的体现。在这个时代,许多年轻艺人可能会为名利选择退场,但惠英红却以身护行,把完成作品视为人生意义的重要一环。她的这一举动,在某种程度上也作用于行业整体的健康发展。以往从业多年的资深艺人,都是用实际行动教导后辈的,用对工作的投入和奉献来传承这个行业的精神内涵。

与此同时,我们也看到不少年轻艺人在事业高峰时随意减少或取消演出,甚至为多无功无法称职的现象时有发生。这无论从职业精神还是工作效率来看,都难以成为我们今后的追求方向。一个行业如果缺乏沉淀与传承,最终可能会失去它最基础的内在温度。

惠英红的逆境奋斗,给予我们一个重要提示:任何职业都需要以责任和担当来推进,而非光鲜亮眼的外表或短期成就。我们应该钦佩那些用实际行动表达尊重工作的前辈们,也应以他们为楷模,培养自己持之以恒的心性。只有这样,这个向来充满着理想的行业,才能更上一层楼,成为社会上更深沉、更富有正能量的力量。

除了惠英红个人的付出,这件事还引发对整个电视圈人员管理的反思。在现阶段,我们可以看到许多年轻演员的专业素养与身体素质并不理想,很难适应这个行业长期高强度的工作强度。这也许与各方面的落差有关:

一方面,青年演员选修配了不成熟,过于强调外表与网络宣传,而忽略internal业内功与修养培养。舞台剧或电视剧本身需要演员有很强的体力与心理承受能力,但未必每个新人都有这方面的觉悟和准备。

另一方面,电视台与制作方在安排拍摄计划上,也未必考虑每个演员的状况。频繁更换剧组、长时间连拍现场,对新人影响很大。如果没有周到的身心照料,会容易导致 Burnout 或意外。

再者,病伤问题的处理也缺乏长远思考。一些轻微的症状如果不及时治疗,随着工作强度的增强可能会升级,影响工作质量和安全。

面对这些问题,各方应充分交流,制定出一套可持续的人员管理模式。例如在演员选拔时增设专业考核,为新人提供体能与心理辅导;合理安排拍摄计划以照顾每个人;建立完善的就医政策和补偿机制,让演员可以在生病后得到照顾。只有全面关心每个人的成长,这个行业才能真正实现可持续健康发展。

照顾人才的同时,也要提醒每个演员需要自觉培养专业精神和身体意识。以惠英红的精神为榜样,以责任感推动自己和行业共同进步。这样,电视圈才能汇聚更多追求卓越的新锐拍摄人员。

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