一、了解公司文化与规则

每个公司在招聘员工时都会明确自己的文化和规则，作为新员工，首先要了解并遵守这些规定。这包括公司的价值观、行为规范、工作流程等。了解公司文化与规则不仅有助于融入团队，还能帮助你更好地理解公司的期望，提升工作效率。

二、与同事建立良好关系

在职场中，与同事建立良好的关系至关重要。要学会倾听和尊重他人的观点，积极参与团队活动，建立互信互助的工作氛围。避免在背后议论他人，学会换位思考，培养良好的团队协作精神。

三、提高技能与知识

不断学习新的技能和知识是职场生存的关键。利用公司提供的培训和学习机会，提升自己的专业素养。关注行业动态，学习新技术和工具，保持竞争力。同时，反思工作过程中的经验教训，不断优化自己的工作方式和方法。

四、有效沟通与合作

善于沟通与合作是职场成功的重要素质。清晰地表达自己的想法和观点，同时积极倾听他人的意见。在团队中分享知识和经验，学会求同存异，达成共识。与上下级保持畅通的沟通渠道，及时反馈工作进展，提高工作效率。

五、建立个人品牌

在工作中逐步建立自己的个人品牌。这包括明确自己的优势和特长，制定职业规划，积极参与公司的项目和活动。展示自己的工作成果和价值，提高在公司和行业中的知名度。

六、管理时间和压力

合理的时间管理可以有效降低工作压力。制定优先级明确的工作计划，合理分配时间，避免拖延和不必要的压力。学会调节情绪和放松自己，保持工作和生活的平衡。

七、保持积极心态与情绪

面对工作中的困难和挑战，保持积极的心态至关重要。学会调整自己的情绪，避免陷入消极情绪的漩涡。积极面对工作中的问题和挑战，从中汲取经验和成长的动力。同时，寻找工作中的乐趣和动力源泉，提高工作的满意度和幸福感。

八、寻求导师与反馈

在职业生涯中，寻求导师的指导和反馈可以帮助你更快地成长。寻找公司或行业内的专家或前辈，向他们请教和学习。同时，珍惜他人的反馈意见，从中发现自己的不足和提升空间。不断改进自己的工作方式和方法，实现个人和团队的共同成长。

总之，职场生存需要多方面的策略和技巧。了解公司文化与规则、与同事建立良好关系、提高技能与知识、有效沟通与合作、建立个人品牌、管理时间和压力、保持积极心态与情绪以及寻求导师与反馈等都是职场成功的关键要素。不断学习和实践这些策略，相信你在职场之路会走得更远更稳。