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文|北北故事会

编辑|北北故事会

小伙伴们，你们在招聘软件上求职的时候有没有感觉对面几乎都不搭理我们，直到现在我才知道，怪不得感觉他们都惜字如金，动不动就要求加微信。其实招聘软件上HR都不回是因为软件没有充钱，主动问要1块，被动回复要3块！

软件还不能主动搜索，想搜必须得加钱，打招呼也有次数限制啊，看完hr的吐槽我才发现，现在找个工作是真难啊！

网友的评论让我感慨万千！

我邻居在boss充了70块，大专毕业还没会计证，居然进外企，进去做财务！

我邻居在boss充了70块，大专毕业还没会计证，居然进外企，进去做财务！

在抖音上搜索当地城市人才中心，到劳动局或者就业市场加入当地的招聘微信群，就能最快速的获得当地最新的工作岗位和招聘需求。

国家天天喊着降低失业率解决大学生就业问题，可是又纵容这些网站乱收费，不但伤害了就业人员也伤害了企业自己更伤害了国家大环境和税收。都是互害，谁也跑不了。原来如此，我是线上挂上碰机会，以线下为主的，对于线上那些信息基本都是不读不回，我还常年挂在那儿，对不住了

凡是看了简历就立马给你发位置面试的，别去，这种100%刷kpi的既这样，那政府应取缔网络招聘全改地方现场招聘。既真实直接效率快捷还能解决本土就业人数并人员稳定减少就职跨区流动性。

目的是为了两头吃，根本不关心你是否招到人，也不关心你是否找到工作就业渠道不能给私人公司垄断，人力资源部要搞个公益的招聘网站

我们年轻时都是现场招聘，每周六，周日早晨在人才市场，每个企业要租小台子都要给企业执照，都是企业自己来招人，没有中介，中介不给租！挺好的

什么年代了还在网上找工作，4500-5500深圳，招聘信息乱写10000都敢写，去了面议，那一刻杀人的心都有我说我这么合适的岗位人才老是没人看到，原来是你们不充钱啊

前几个月在赶集找工作，几乎没几个合适的，发布量很少，我琢磨着充值会员是不是看到的信息会不一样，充了一个月的，结果还是一样的信息！上当了

但凡把员工薪水福利好点，也不用把钱都花在招聘网站里！本来就是因为没钱才找工作的，这找工作还得自己先付钱

怪不得打招呼都没回复的，原来要钱什么世道现在明确告诉你们。充值也没用！别花那冤枉钱

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