经济发展，首先要有人，乡村振兴也不例外，村子能不能快速发展，一个优秀的村干部，极为重要。

关于村委会如何建设，村干部如何选拔，《“村委会组织法”》，是这样规定的。

怎么回事？：

1. 村委会建设，必须遵循4大基本原则。

- 民主选举、民主决策、民主管理、民主监督

- 说白了就是，村民自己说了算

2. 村委会成员，怎么组成？

- 通常3至7人，包括主任、副主任、委员

- 委员会应有，妇女、少数民族（如果有）

3. 村委会干部，怎么选举？

- 由村民直接选举产生

- 如果超过1/5的村民不满意，可以提出罢免

村委会组织法，是2010年签署生效的，距离现在已经15年了。1. 村干部选拔，适时调整。在过去村干部的选拔，只能由村民选举产生，现在时代变了，政策也适时调整。例如，大学生村官、选举后的三级联审制度……2. 大学生村官，怎么来？- 1️⃣选任制本村户口的，大学生直接参加选举- 2️⃣委任制非本村大学生，先笔试、面试，再到村基层工作2年，村委换届可参加选举3. 三级联审，为什么那么重要？三级联审制度，目前已经在多地施行，效果斐然，民众几乎都是拍手称快。原因无它，因为有些人吃相太难看了，将村委会选举，变成了自己的“黑剧本”。有了三级联审制度，村民选举完成后，还需要乡镇机关初审、县机关16个部门复审，最后由县委最终敲定。4. 村霸的“黑剧本”，有哪些？- 😤小恩小惠，贿赂拉票候选人选举期间，通过拉帮结派、拉群组许诺、发红包雨等小恩小惠，拉拢村民选票。- 😤弄虚作假，暗中改票候选人贿赂，选举小组成员、监管人员，选票统计弄虚作假，甚至选票根本到不了村民手上。- 😤涉黑组织，威逼利诱候选人通过涉黑组织，通过恐吓、威胁等手段，强行让村民投选自己。