笑喷!原来很多岗位都是“先混进去再说”!亲身经历笑呆上万网友

中年人的的生活 2024-11-17 19:25:10

在这个充满奇闻轶事的职场江湖里,你或许以为每个岗位都是凭借着过硬的专业技能和层层筛选才能顺利入职的。然而,现实却常常会给我们来上那么几出令人啼笑皆非的戏码,原来啊,很多岗位还真是 “先混进去再说”!这些亲身经历一经曝光,可是笑呆上万网友呢,今天就来和大家好好唠唠这些有趣又让人哭笑不得的职场故事。

一、误打误撞进了设计岗:我和 PS 的 “爱恨情仇”

我有个朋友小李,大学学的是市场营销专业,毕业后找工作四处碰壁。有一次,他看到一家公司招聘平面设计助理,要求上写着 “熟练使用 PS 等设计软件者优先”。小李心里一盘算,自己虽然算不上精通 PS,但好歹也用过几次,做过一些简单的图片处理,于是就抱着试试看的心态投了简历。

没想到,面试的时候,面试官只是简单问了几句关于设计软件的使用情况,小李凭借着那点仅有的经验,再加上能说会道,把自己包装得好像还挺懂行的样子。结果,竟然就这么稀里糊涂地被录用了!

可等他真正入职后才发现,自己那点 PS 技术在实际工作中简直就是小儿科。第一天接到任务,要设计一张公司活动海报,他对着电脑屏幕抓耳挠腮,完全不知道从何下手。没办法,只能一边在网上疯狂搜索教程,一边硬着头皮瞎琢磨。那段时间,他每天都在担心被同事和领导发现自己其实是个 “半吊子”。

不过,好在小李这人有股不服输的劲儿,白天跟着同事偷偷学,晚上回家自己加班练。经过几个月的努力,还真让他逐渐掌握了不少设计技巧,从一个差点露馅的 “混子” 变成了能独当一面的设计小能手。他把这段经历分享到网上后,网友们纷纷留言调侃,说他这是 “先混进去再说” 的典型代表,差点没把大家给笑喷。

二、误闯编程世界:代码小白的 “逆袭” 之路

再说说另一个例子,小张原本是学文科的,毕业后阴差阳错地进了一家互联网公司做程序员。你能想象吗?一个对代码几乎一窍不通的人,居然能混进这个以技术为核心的岗位。

原来,当时公司急缺人手,招聘要求也相对宽松了些。小张在面试时,把自己在大学里学过的一点点计算机基础知识夸大了一番,又表现得对编程特别感兴趣,一副跃跃欲试的样子。面试官大概也是被他的热情所打动,再加上实在缺人,就把他招了进来。

刚入职那会,小张看着满屏幕的代码,感觉就像在看天书一样。每次同事们讨论代码逻辑,他都只能在旁边干瞪眼,心里别提多慌了。为了不被发现,他只能装出一副若有所思的样子,偶尔还点点头,好像自己都懂似的。

但小张也知道,这样下去肯定不行,于是他开启了疯狂的学习模式。每天下班后,他都要在网上找各种编程教程学习,遇到不懂的就去请教同事,虽然经常被同事们笑话问的问题太基础,但他也顾不上这些了。就这样,经过一年多的努力,小张竟然也能写出一些简单的程序,并且在项目中发挥了自己的作用。他的这段经历在网上传开后,网友们都惊叹不已,直说这是 “先混进去再说” 的奇迹啊,笑得大家前仰后合。

三、营销 “门外汉” 变身销售达人:全靠一张嘴?

还有一位朋友小王,他本来是学艺术设计的,对营销和销售可以说是一窍不通。有一次,他陪朋友去一家公司面试销售岗位,结果朋友没面上,他倒是被面试官看中了。

面试官觉得小王形象不错,说话也很有条理,虽然没有销售经验,但看起来很有潜力。小王呢,本来也没想着要做销售,但既然人家都这么说了,他就想那就试试呗,反正先混进去再说。

刚入职的时候,小王对销售技巧、产品知识啥的都一无所知。每次给客户打电话,他都紧张得手心出汗,介绍产品也是结结巴巴的。但他有个优点,就是特别能和客户聊得来,不管客户说啥,他都能接上话,而且还能把话题聊得很愉快。

慢慢地,小王发现,原来销售不完全是靠专业知识,和客户建立良好的关系也很重要。于是,他就充分发挥自己能聊的优势,一边学习销售知识,一边和客户搞好关系。没过多久,他的业绩就逐渐提升起来了,从一个营销 “门外汉” 变成了公司里的销售达人。他把自己的经历分享到网上后,网友们纷纷打趣说,这就是 “先混进去再说” 的魔力啊,把大家都逗得哈哈大笑。

四、“先混进去再说” 背后的思考:机遇与努力并存

这些看似荒诞的 “先混进去再说” 的职场经历,其实背后蕴含着不少值得我们思考的东西。

首先,从个人角度来看,这说明了机遇的重要性。有时候,我们可能并不完全符合某个岗位的要求,但只要有那么一点点相关的经验或者特质,再加上运气好,遇到了一个相对宽松的招聘环境或者一个独具慧眼的面试官,就有可能获得这个工作机会。

但光有机遇可不行,更重要的是努力。就像小李、小张和小王他们一样,一旦混进了岗位,要是不努力提升自己,迟早是要露馅的。只有通过不断地学习、实践,才能真正适应岗位的要求,从一个 “混子” 变成真正的行家里手。

从企业角度来看,“先混进去再说” 的情况也反映出了一些问题。比如招聘流程可能不够严谨,对候选人的评估不够全面准确,导致一些不太符合要求的人也能进入公司。这可能会在短期内解决用人之急,但从长远来看,可能会影响团队的整体素质和工作效率。

不过,无论如何,这些亲身经历确实给我们的职场生活增添了不少乐趣,也让我们看到了人生的无限可能。只要我们抓住机遇,并且愿意付出努力,说不定也能在某个看似不适合自己的岗位上创造出属于自己的奇迹呢!

希望大家以后在职场中遇到类似的情况,既能从中吸取经验教训,又能像这些网友一样,把它当成一个有趣的故事讲出来,逗大家一乐。毕竟,职场虽不易,但偶尔来点笑料,也能让我们的工作生活更加轻松愉快呀!

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