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2024年9月2日，贵阳市人力资源和社会保障局发布了2024年贵阳贵安编制外引进高层次人才公告（28人），这次引进是14家市属参公、事业单位编制外引进高层次人才需求28人，其中贵安新区城乡建设局招聘国土空间规划顾问一名，年薪45万。

这个年薪45万确实是高薪了，但这个薪资也有对应的高要求。

咱们先看看宏观要求，这个要求是政府部门工作中应该具备的，有以下六条。

1.能研究起草有关城市规划行政管理的地方性政策、法规、规章；

2.能负责国土空间各类规划编制工作的技术把关，指导创新；

3.能负责开展新区相关规划和实施建议的研究；

4.能负责追踪国内外最新技术发展动向，掌握和了解城市设计、建筑设计最新理念，吸收先进成果，运用落实到新区的开发建设过程中；

5.能指导把关建设工程设计方案审查、研究制定有关技术规定；

6.能完成上级主管部门和领导交办的其他工作任务

当然除了上述六条宏观要求，还有些具体的要求，有以下四点。

1.具备城乡规划企业甲级资质单位5年及以上工作经历；

1.具有全国注册城市规划师或国土空间规划师执业资格，以及全国一级注册建筑师，城乡规划类工程师（高级）职称；

2.主持过省会城市城市总体规划、控制性详细规划编制工作业绩不少于1项；或主持过地市级城市总体规划、控制性详细规划编制工作业绩不少于2项；主持过地市级城市支撑总体规划的专项规划（如市政、交通、绿地等系统）业绩不少于3项（同一类专项规划仅视为1项业绩）；

3.学术造诣深厚，有理论研究和应用研究能力，主持的项目或课题研究获得国家奖项或省级一等奖项；

4.熟悉各类技术软件。

所以高薪对应高要求，也不是规划、土木、建筑没有好岗位，只是内卷严重，好的岗位要求太高，有时候时机、运气也很关键。

当然看到这个引进也有个疑问，为啥城乡建设局引进规划人才，我查了下，贵安新区城乡建设局核定机关编制16名，下设科室8个：综合科、业务一科、业务二科、业务三科、业务四科、业务五科、业务六科、执法科。按照贵阳市委机构编制委员会有关文件要求，住房和城乡建设局于2021年12月30日更名为城乡建设局，2022年11月加挂自然资源和规划局、人民防空办公室牌子。

也就是说规划局、人民防空办挂牌在城乡建设局，所以以城乡建设局的名义来引进。

不过只有一个引进名额，谁会是这个幸运儿呢？

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