不知不觉，2025年已经到来，而随之而来的是延迟退休也正式开始实施了。从今年的1月1号开始，渐进式延迟退休将正式拉开帷幕，将历时15年的时间。

在此期间，男职工的退休年龄将从原本的60周岁延迟到63周岁，而女职工的退休年龄也从原本的50岁和55岁，开始延迟到53周岁和58周岁。

说到本次的延迟退休，可能有部分即将退休的朋友会产生一些误解，误以为这次的渐进式延迟退休是强制性质的延迟退休，实际上本次延迟退休遵循的自愿原则。

如果说你本人确实觉得自己也已经一大把年纪了，辛辛苦苦工作了这么多年，现在眼瞅着快要到退休的年龄了，实在是干不动了，就是想尽快退休，过起那悠哉悠哉的退休生活。又或者因为家庭因素，例如需要退休在家给子女带娃，享受天伦之乐的，实际上也是可以按照此前法定的退休年龄进行弹性提前退休的。

不过，想要弹性提前退休也并不是说随随便便，到了此前的法定退休年龄就可以直接申请退休然后就能领取养老金的，你还必须需要满足以下几点要求，才能够申请弹性提前退休。

首先第一个需要满足的条件就是，退休职工的养老保险缴费年限必须达到国家规定的最低缴费年限，不然不管你是提前退休还是延迟退休，都领不到自己的养老金。

目前，国家规定的养老保险最低缴费年限是15年，不过等到了2030年的时候，我们的养老金最低缴费年限就要有所改变了，将会从目前的15年，逐渐延长到提高到20年，每年我们的养老金最低缴费年限都将提高6个月。

也就是说，等到了2039年的时候，我们的养老金最低缴费年限将会延长到20年，而在2030年之前退休的职工来说，他们的养老金最低缴费年限还是15年，因此如果你想要提前退休，一定要注意自己的养老保险最低缴费年限是否达标。

而想要弹性提前退休，还要满足第二个条件，那就是退休职工申请退休的时候，年龄达到了国家规定的法定退休年龄。

从今年开始，我们的法定退休年龄将延长到男职工63周岁，女职工55周岁和58周岁，不过这个退休年龄并不是说一下子就延长到这个退休年龄的，而是逐步提高，历时15年的时间。

也就是说男职工和女干部，平均法定退休年龄每四个月就会延迟一个月，而女职工的退休年龄则是平均每2个月就会延迟一个月。

哪怕你是想要申请提前退休，那么你申请提前退休的时候，你的退休年龄也不得早于此前法定的退休年龄，也就是男职工60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。

最后，要想提前退休，还要取得单位同意才可以，而且不仅仅是提前退休是需要取得单位的同意，哪怕你是想要延迟退休，也同样是需要取得单位的同意。

毕竟你想要退休，你所在的单位总归还是要再花时间来招人来顶替你的工作，不仅仅是招人需要时间，交接工作同样也需要时间，因此如果你选择弹性提前退休，那么至少应该在你想要退休的这个时间提前三个月，以书面形式来通知你所在的单位。

而延迟退休也同样需要取得所在单位的同意，需要和所在单位协商一致，才可以延迟退休，而且至少应当提前一个月的时间，以书面形式来告知所在单位。

所以说，不管你是想要提前退休，还是延迟退休，都需要满足以上这三个条件。如果以上的这三个条件都满足了，那么恭喜你，等到了退休年龄的时候，就可以正常的办理提前退休了。

这个时候，你就需要准备以下的这些材料：退休职工的居民身份证原件以及复印件，当事人的户口本，这两个材料是用来验证你本人的信息以及给你办理领取养老金的银行卡的。

此外，还需要退休职工的登记照片，是用来办理退休证件的，另外还需要你的养老保险缴费凭证等相关材料，不同地区可能会因为政策不同的缘故而略有差异，具体可以咨询单位的人事。

当你准备好这些材料后，就可以向单位提交退休申请，等待单位的审批，审批通过后，单位的人事就会把相关资料和申请提交给社保单位，帮你办理退休手续等。

等相关事宜全部都处理完毕，而你也领到自己的退休证以及领取养老金的银行卡后，就可以正式开启自己的退休生活了。