去过日本旅游的人都会有这样的感受：
一是日本人很少（2023年日本人口1.25亿，跟河南省人口接近），前三名分别是首都东京1396万人，其次是横滨392万人，大阪270万人。这样的人口数量还不如中国一个二三线城市的人口，甚至四五线市的人口。
二是日本老龄化极其严重，除了东京年轻人聚集偏多外，在日本其他城市经常能看到开出租车的70岁大爷，卖保险的60岁大妈，80岁的清洁工等等。
老年人仿佛是日本的主角。
日本老龄化有多严重？举一个真实的例子（来源网络报道）。有一个日本大妈年龄已经85岁了，仍然每天像个年轻的上班族一样，在东京一家美容专柜做销售员，她每天的工作主要是销售护肤品和为客户做美容服务。
大妈说，只要自己还能干，还要继续干下去。这样的例子是日本老年人的一个缩影。
根据日本官方的数据统计，从2009年以来，日本老年人的就业率持续在增长。2019年，日本65-69岁的老年人就业率为48.4％，70岁及以上的老年人就业率为17.2％。
日本老年人口各年龄段就业率变化趋势
这意味着，65岁以上的老年人中，有超过65%的人是处在就业状态。
按照联合国的标准，65岁及以上人口占比超过14%就进入老龄社会，超过20%为超老龄社会。而日本65岁及以上人口已经达到了28.7%，位居世界第一。
图片来源：世界银行官网（基于联合国人口前景数据）
日本老龄化的发展二战后，日本处于人口缺失的状态，总人口不到7300万。战争造成了这个国家年轻人数量快速的减少，被迫的提前进入到老龄化社会。
战后日本
这让日本政府感到十分的慌张，毕竟战后的恢复需要更多的年轻人。于是日本政府开始制定相应的生育政策，鼓励年轻人尽早结婚。
在《确立人口政策纲要》中，将女性的结婚年龄下调到13岁。
1949年，日本出现了一波“新生儿潮”，当年新出生人口即达269万。
到了1967年，随着人口的极速增长，日本人口已经突破1亿。然而，人口的增长与有限的社会资源产生了矛盾。
1974年，日本开始调整生育政策，提出了“少生少死，良养良育”的口号。这也是日本正式走向老龄化的开始。
日本老人70岁退休在20世纪70年代之前，日本实行的是55岁退休制度。
但从70年代开始，日本进入了老龄化社会。
为了减轻养老的负担，日本政府只能每隔10到20年就会通过法律调整，每次将退休年龄提高5岁。
从1986年开始，日本的退休年龄从55岁推迟到了60岁，并在1998年完成了退休义务的全面实施。
而同时间段的我国，实行的退休年龄也同样是如此，可谓差距不大。
日本人口变化趋势
到了2006年，日本退休年龄被正式设定为65岁，并且在2013年得到了全面推广。
尽管如此，这也并不是最终的退休政策。2021年4月1日，日本政府宣布实施《改正高年龄者雇佣安定法》，从而正式开启了70岁退休的新纪元。
延迟退休给日本带来了什么后果？为了应对“少子化”、“老龄化”，日本不断的改变自己的生育政策，将退休年龄一步步的调整到70岁。
那么，延迟退休到底给日本带来了什么后果？
实际上，延迟退休是老龄化种下的果。解决不了老龄化这个因，延迟退休只会给日本社会带来越来越多的负担：
一是增加了日本政府的养老金支出，造成了养老金缺口。
二是老年人长时间占据岗位，压缩了日本年轻人的就业空间。
三是由于身体原因，老年人也会占据过多的医疗资源，社会养老负担加重。
四是老年人身体机能的减少，消费欲望的降低，还会影响整体的消费市场。
随着人类寿命的增长，不仅是在日本，越来越多的国家也慢慢进入到老龄化社会当中。
人们需要改变固有的观念，需要对“老年人”，对退休年龄进行重新定义。或许，在不久的将来，延迟退休会成为所有人的共识。
