在职场上,你若不希望栽跟头,这4种性格一定要改

戈晟职场观 2022-07-14 11:19:42

在社会上,真正精明的人开悟都比较早,他们从年轻开始,就已经看穿了人性、悟透了社会的运行真相。无论是说话还是做事,他们都会从自己的利益出发,善于伪装、精于表演、懂得隐忍。“逢山开路,遇水架桥”他们总能化险为夷,所以这种人往往都混得比较好。

而那些“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人,在年少读书阶段,多半品学兼优。踏入社会后,他们依然采用在学校里学到的那一套道德标准来认识社会,只知道有“真善美”,不知道社会上还有“假恶丑”。

这种人为人耿直、正派、实在,待人真诚,像水一样地清澈见底、像白纸一样地洁白无瑕,所以他们常常上当、吃亏。他们勤奋学习、埋头工作,不关心人情世故,不思考社会的本质,尽管他们有着出众的才华,却处处碰壁、混得非常失意。

以下这4种性格的人,迟早是会摔跟头的,千万不能掉以轻心:

▍1、疾恶如仇,过分正直

正直的人,人品好、追求公平正义,痛恨社会的阴暗面,这是好事。而过分正直的人,往往愤世嫉俗,不懂得掩饰和隐藏自己的情绪和感情,他们不辨真伪,不问立场、不顾场合、不看对象,说话心直口快、言语犀利。

老话说得好:“山中有直树,世上无直人”,在追求公平正义的过程中,应该讲究策略和方法,学会保护自己。说话口不择言,容易被别有用心的人利用或者被竞争对手揪住小辫子。

比如:网络上有一些人看到社会上不良现象,在没有搞清楚事实真相的情况下,就满腔义愤地发表一些“不当言论”而“因言获罪”。

▍2、容易被感动,对人不设防

常言道:“无利不起早”,在职场中,人与人之间关系的本质是利益交换。如果有人接近你、跟你套近乎,给你小恩小惠,肯定是有其目的和意图的。这点,你心里一定要清楚。

而太重感情的人,很容易被别人的几句甜言蜜语和亲近行为所感动,内心里基本上是不设防的。这正如我们在看影视剧时,演员们只是在演戏,而我们却把自己当成了剧中人,被剧情感动得泪眼婆娑。

《增广贤文》中有云“义不养财、情不立事”,意思是说:太讲义气的人,守不住钱财;将感情放在第一位的人,成不了大事。

正如钓鱼需要鱼饵一样,没有鱼饵,鱼就不会被引诱上钩。对于别人的关心、帮助和支持,我们要有感恩之心,应该礼尚往来,但也需要有防备之心。

▍3、性情直率,没有城府

没有城府的人,有两个典型特征:第一、轻信别人,动不动就与别人交心;第二、心里藏不住事,有话就说,毫无秘密可言。

性情直率坦诚的人,实际上就是一个可怕的情绪动物。在职场上,最愚蠢的人,通常就是不会演戏、不懂藏拙,心直口快地说真话的人。

胸无城府的人,其五脏六腑被别人了解得一清二楚,所以很容易被别人拿捏住软肋,而被别人玩于股掌之间。

成年人之间的交往,实际上是围绕着利益而展开的,没有谁有闲功夫来跟你讲什么感情。人际交往的本质就是一次又一次的博弈过程。

有谈判经验的人都知道:你对别人吐露得越多,越危险;你待人越真诚,越会吃亏;你透露给别人的底牌越多,别人就越会得寸进尺。

▍4、玻璃心,受不了委屈

在职场上,长着一颗玻璃心的人,心理素质非常差,其内心就像易碎的玻璃一样。他们内心敏感,面子观念极强,情绪不稳定,受不得一点委屈,经受不起同事的指责和领导的批评,一言不合大动肝火,搞得到处鸡飞狗跳,给人一种很难相处的感觉。

许多工作能力很强的人,之所以总是与升职加薪无缘,并且还受到孤立排挤,其玻璃心是主要原因。任何一位领导都不会提拔一个气量狭小、不听话、受不得气、搞不好人际关系的人。

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评论列表
  • 2022-09-21 06:55

    不服来战

  • 2022-10-07 16:25

    服[笑着哭]

    戈晟职场观 回复:
    哈哈。
  • 2022-10-12 10:55

    四条全中[呲牙笑]

    戈晟职场观 回复:
    哈哈哈!
    戈晟职场观 回复:
    哈哈哈!