在机关工作，成了一名公务员，如果不想去努力，去拼搏，那么在机关就会默默无闻，丧失了更好为国家做贡献的动力，这和自己报考比公务员的初心是相悖的。我也曾经在机关工作了20来年，虽然我离开机关时，只是一名副科级干部，但对于机关晋升还是有一定的体会。

我们当初进机关的时候，的确没有想过如何去晋升的问题，包括现在很多人报考公务员，也只是觉得公务员这个职业，不但工作稳定，工资福利待遇好，晋升通道比较完善，有机会更好为国家服务。

很多人报考公务员的初衷并不是为了晋升，为了今天当科长，明天当处长。公务员的初心和使命是全心全意为人民服务，能够在公务员这个岗位发挥出自己的专业特长，有机会为人民办事，这大概是很多人进机关的真实想法。

但不管抱着什么样的目的去考公务员，到机关去工作，本身就是自己人生中的比较重大的一步。公务员还有一个名称就是机关工作人员，在老百姓的眼中，公务员不仅仅是一个职业，还是政府官员。公务员的一言一行，都代表了机关的形象。

机关是由公务员组成的，在机关公务员中，有担任领导职务的公务员，有非领导职务的公务员，按照现在制度规定，公务员是实行职务职级并行的管理制度，那些曾经担任过领导职务的公务员，年龄大了，虽然从领导岗位退下来了，但老百姓不会忘了他们曾经的贡献。

在机关中，只要进入这个大门，没有人甘愿做一个普通的公务员。俗话说，不想当将军的士兵不是好兵。这句话同样适合在机关工作的公务员，不想进步的公务员，绝对称不上是一名好的公务员，出色的公务员。

公务员的晋升是一步一个脚印走出来的，是靠自己的努力和组织上的培养和教育逐步晋升而来的。按照公务员法的规定，乡科级领导职务是公务员最基层的职务。很多人起步，都是从乡科级领导职务开始的。

从一般的公务员到副科级领导职务，这时的名称就会发生变化，这是担任领导职务的起点，只有担任副科级领导职务，才能享有领导干部这个称呼，只有担任过副科级领导职务的人，对于其中表现比较突出的优秀分子，才有可能提拔为正科级领导职务。

那么提拔为正科级领导职务以后有哪些好处呢？

当然这些好处不是个人谋私的工具，而是一种进步。对于那些将职务提升为个人谋取好处的人，迟早都聚会被扫进历史的垃圾堆。但提报为正科级领导职务以后，所得好处是正大光明的好处，是国家规定的好处。

一是享受国家规定的政治待遇。公务员的政治待遇是按照职务序列来规定的。比如荣誉性待遇；进一步获得重用的待遇；选举权的待遇，开会看文件的待遇等。

二是经济待遇。公务员的工资包括了岗位工资、级别工资、补贴津贴、绩效工资等。岗位工资是按照所担任岗位职务来确定的，正科级领导职务就要享受正科级领导职务的岗位工资；级别工资是根据根据所担任的职务确定的级别来确定工资级别，补贴津贴和绩效工资，也与职务有关系。

三是有了更好为人民办事的平台。正科级干部在县乡机关中，基本上都是单位的一把手，是单位的主要决策者和上级方针、政策的执行者和推动者，是县域经济发展的参与者和建设者，责任重大，使命光荣。

四是事业发展的舞台。正科级干部，特别是其中的优秀正科级干部，可以获得进一步重用和晋升的空间，是县处级干部的后备人员。除了大机关以外，地市以下机关中，副处级领导职务基本上都是在正科级干部中选拔晋升而来的。即使晋升不了领导职务，正科级干部还可以通过职级晋升，获得更好的经济待遇。

五是退休待遇。公务员退休后的待遇，其实和在职时的职务、职级紧密相连的，特别是有视同缴费年限的公务员，职务职级越高，视同缴费指数就会越高。今后随着视同缴费年限的消失，职务职级由于享受不同的工资福利待遇，缴费基数和个人账户就会越高，退休待遇也会越高。公务员退休后，也是按照退休前的职务职级进行管理的。

综上所述，公务员提拔为正科级领导职务以后，按照国家的规定好处是比较多的，包括了政治待遇、名誉地位、经济待遇、发展平台，晋升空间，退休待遇等都会得到体现。虽然但公务员不是为了得到好处，但国家规定的好处这是必须要保障的。