从2014年开始，机关事业单位的退休人员养老金调整就跟企业单位退休人员并轨了，也就是说，咱们的养老金调整方式逐渐和企业退休人员一样了，不再是以前那种单独一套体系。

我给你们捋捋这个过程。2014年是个转折点，国家开始推行养老保险制度调整，机关事业单位的朋友们得跟企业员工一样，自己掏腰包缴纳养老保险，退休后才能领到养老金。这一改，打破了以前退休金按职务、工龄发放的老规矩。

不过，调整后咱们机关事业单位的退休金水平还真没怎么跌。为什么呢？因为2014年之后退休的人员，属于过渡期的“中人”，尤其是2024年前退休的，国家给安排了个10年的过渡期。养老金计算用的是新老办法结合的方式，保证了咱们的养老金不会比过去少，甚至还能涨。这就是兜底政策的好处，让人心里踏实。

咱们机关事业单位人员的养老保险缴费档次通常比较高，收入水平在当地算中上，养老保险缴费也就在100%以上。相比之下，不少企业退休人员可能只按最低的60%档次缴费。

咱们有过渡性养老金，视同缴费年限长。2014年以前的工作年限都算视同缴费，这比企业退休人员的视同缴费年限长得多。这过渡性养老金，自然也水涨船高。

咱们还有职业年金，这是额外的福利。大多数企业退休人员是没有这份年金待遇的。

最后，咱们在独生子女奖励、精神文明奖等方面的待遇也更优厚。这些加起来，养老金自然就高了。

2024年养老金调整方案出来了，每个省份都有自己的特色。比如河北省，退休人员每人每月增加了32块钱，还按缴费年限和养老金水平挂钩调整。再看江西省，除了定额调整，还跟缴费年限和个人养老金水平挂钩，对高龄人员和军转干部也有额外的倾斜。还有山东省，除了定额调整，还按缴费年限分段调整，对不同年龄段的人员也有额外的倾斜。

再提一下，国家统计局的数据显示，2023年末全国就业人员74041万，其中城镇就业人员占比63.5%。全国城镇调查失业率平均值5.2%，年末城镇调查失业率5.1%。而全国参加基本养老保险人数达到了106643万，比上年末增加了1336万。城镇职工基本养老保险人数52121万，增加了1766万。城乡居民基本养老保险人数54522万，其中实际领取待遇人数17268万。这数据说明了啥？说明咱们国家的社保覆盖面越来越广，养老金制度也越来越完善了。

所以啊，咱们机关事业单位的退休人员养老金是从2014年开始跟企业单位退休人员并轨的。

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