混得不好,这6种不良性格是罪魁祸首,抱怨自己怀才不遇毫无意义

戈晟职场观 2023-10-14 19:31:01

在社会上,你要想出人头地,比别人混得好,离不开“天时”、“ 地利和“人和”这三个要素。

先说“天时”。

“天时”是你在人生旅程中所遇到的机遇和伯乐。伯乐包括赏识你、提携你的贵人以及能给你指点迷津的高人。正所谓:高人指路、贵人相助。

再说“地利”。

““地利”是你所处的环境。游泳技术再高的鱼离开了水就会嗝屁,同理,你人品再好、本领再强,若没有找到合适的平台,你就没有用武之地,照样会一事无成。

(一事无成)

最后说“人和”。

有道是:“懂人性者得人心,得人心者得天下”。 “人和”是指强大的背景以及广泛而和谐的人际关系。中国是一个人情社会,你不懂不承认:天时不如地利,地利不如人和。

所以说,你混得好不好, “人和”起着关键性的作用,你觉得自己怀才不遇或抱怨社会的不公平,压根就没有什么用。比如,张三有一个扛过枪的爹,而李四只有一个扛锄头的爸,可以肯定地说,张三会比李四混得好。

老话说:“性格决定命运”,等你在社会上因为自己的性格问题吃过亏、栽过跟头后,你就会深刻地体会到这句话的正确性。

(栽跟头)

“适者生存”,以下这6种性格,严重阻碍着“人和”的实现,很容易使一个才华横溢、满腹经纶的人一事无成。

1、自命清高、心高气傲。

这种人恃才傲物,不屑于搞关系、走人情。他们觉得讨好巴结别人、溜须拍马、趋炎附势是一种低三下四有损人格尊严的行为。当他们遇到需要别人帮助的事情时,由于他们万事不求人,就只有干瞪眼、牢骚满腹或耍性子。

2、性格耿直,说话口无遮拦。

这种人,一般都比较正直,但就是没有一点城府,纯属“有话就说,有屁就放”的人,说话心直口快,出口就伤人,到处得罪人。

(出口伤人)

在职场上,这种性格的人,常常因为看不惯领导的一些做法而喜欢跟领导对着干,所以往往会成为被领导打压的对象。

但他们自己却幼稚地认为,自己只要有能力有业绩,就应该得到领导的提拔重用,丝毫不懂得职场用人的潜规则。

3、内心脆弱,抗压能力差。

这种性格的人,心理素质很差,属于典型的性情中人,不知道“沉稳”为何物。他们的自尊心非常强,长着一颗玻璃心,说不得骂不得惹不得,就像一支爆竹,一点就炸。激动起来,满口的粗言秽语,把人际关系搞得一塌糊涂。

4、心地善良,没有心机。

这种人老实巴交,他们本着“与人为善”的处世态度,喜欢替别人着想,遇事心慈手软。他们的警惕性差,不知道提防人,容易轻信人。

(掏心掏肺)

遇到看似谈得来的人时,他们总是“知无不言言无不尽”并且实话实说。他们不懂得说好听的奉承话、虚伪的花言巧语,也不懂如何察言观色。

5、原则性强,不懂变通。

这种性格的人,刚正不阿,大公无私,原则性非常强。他们只知道有原则性,而不知道还有灵活性,典型的死心眼。一旦顶真起来,他们会六亲不认,常常搞得别人下不了台。

6、脸皮太薄,胆小懦弱。

这种人,一方面缺乏自信,另一方面又非常在乎面子。他们害怕拒绝、害怕失败,不敢尝试,不但胆小而且还怕事。

比如说,我们很多男人在年轻的时候,一遇到漂亮女人或者人多的场合,就满脸绯红,紧张得手脚都不知道往哪里放好,说话结结巴巴、语无伦次。

(手足无措)

在职场上,这种性格会给一个人带来三种不利影响:

(1)因为缺乏自信,会失去一些难得的机会;

(2)因为胆小,会被别人看不起;

(3)因为懦弱,容易被别人欺负;

这种性格的人根本就不适合当领导,去从事管理工作,就算你的专业技能强,也有工作成绩。结束语:

人是环境的产物,适者才能生存。大环境如此,我们作为芸芸众生,若改变不了环境就只有改变自己,抱怨自己怀才不遇没有任何意义。

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