面试官问你愿不愿加班？怎么回答才能既不给自己以后挖坑，又能留下“任劳任怨”的好印象呢？

能被问到这个问题时，说明你离录取只差临门一脚了。

如果你完全不接受加班，明确表态，毕竟求职是一个双向选择。

如果你还是想获得这个工作机会，可担心说完全不在乎，以后会老被安排加班，那回答时就要格外谨慎，讲究技巧了。

首先啊，我们要明白面试官为什么这么问，他的意图是啥。

通常来说，在面试时问这个问题的企业，十有八九都是有加班要求的。而那些从不加班的公司，压根儿就不会提这种事儿。

面试官之所以这么问，就是想试探你对加班的底线在哪里，如果你压根儿受不了，他还给你招进来了，就是他的失职了。

所以，他要通过这个问题，了解你的工作能力、态度、应对加班压力的方法，还有你的职业价值观，看看你是不是那种只想着到点下班，一点拼劲都没有的人，了解你是否有应对加班问题的解决方案，以及如何平衡工作和生活的。

了解完面试官的真实想法后，具体该怎么回答呢？

记住啊，千万别直接说“我喜欢加班”或者“我讨厌加班”，这种回答太low了，容易把自己坑进去。

首先，你要表明观点，对加班不排斥，有紧急的工作，会以完成工作为优先。

其次，你要表明态度，如果是自己问题，会反思，提高效率，但拒绝常态化、病态化加班，理由有且只有一个，身体吃不消。

这样说啊，既表明了你对工作的认真态度，又暗示了你对加班的理性看法。

这样回答完，并没有结束，你要反客为主，问一下面试官：“咱们公司通常是怎么安排加班的呢？”。

这样一问啊，你就能更好地了解这家公司是偶尔加班，是经常加班，还是没什么事也要求加班，以及有没有加班费等，看看符不符合你的预期。

你们在面试中还遇到过哪些刁钻古怪的问题呢？

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