一个成年人想在社会上过得好，自己努力是一方面，外部的一些条件也很重要。像家庭有没有背景，朋友能不能给帮上忙，要是有贵人拉一把就更好了。

朋友的情况，不管是朋友质量怎么样，还是朋友多不多，对我们的发展影响可不小。今天来说说，要是一个人到最后连个朋友都没有，大概就是这么3个情况。

有些人就知道一门心思做事，还特别有自己的原则，在社交上就不怎么上心。他们就觉得做事得靠真本事，对那些在社交里讨好别人的事儿，打心眼里看不上。

这种人为什么会有这种想法呢？其实和他从小长大的环境，还有他的价值观有很大关系。在有些社交场合，就像公司聚会或者应酬的时候，别人都在互相说好话，想从里面捞点好处或者博点关注，可他们就像个不合群的人，融不进去。他们的自尊心，往往不允许自己去说那些违心的话。

就拿职场来说吧，大家都围着领导说些好听的，哪怕不是真心话，可他们呢，就只管做自己的工作。这种人不是不知道社交重要，就是在自己的想法和社交之间，选了自己的想法。这种性格吧，有好有坏。好的地方就是他们有自己的坚持，追求实实在在做事。不好的地方呢，在有些需要人脉和大家一起干活的情况下，可能就有点吃亏。

还有些人，是自己想过不社交的生活。也不是因为他们人缘差，或者不会社交，就是他们对生活有自己的想法。

比如说，有些人下班就爱去健身房锻炼，觉得这样能放松工作压力，还能锻炼身体，朋友叫去聚会都不去。还有些人爱去做公益，有空就去当志愿者，去帮那些需要帮助的人。他们在做这些事的时候，就觉得挺满足的，不需要去参加社交活动找乐子。这就是他们自己选的生活方式。

社交有时候就像一场交换东西的游戏，得有价值才能行。在好多圈子里，都有个看不见的价值标准。要是一个人在这个圈子里没什么能让别人用得上的，就很难融进去。

就像刚到公司的新人，公司里常有一些小团体，小团体里的人互相之间都有点利益关系，能互相帮忙。新人要是没个啥本事，像专业技能啊，人脉啊，或者特殊才能啊，小团体里的人就不太会接纳他，也不会帮他。

这背后其实就是一种很现实的社交关系。不过现在社交的价值，也不能光看以前那种物质利益交换了，像互相分享感情、交流知识也很重要。可是好多人被以前那种社交价值标准打击了，就慢慢不怎么社交了，变得有点怕社交了。

所以，要是看到一个人没朋友，可别一下子就觉得他不行。也许他有自己的想法，或者是被社交的现实弄怕了。咱们得尊重每个人的生活选择，也得从这些事上想想自己的社交该要怎么弄才好。