北京邮电的大学生小李选择老家的省电信公司年收入25万，待遇不错，工作舒服。
在电信公司工作，有不少正式的员工能够获得丰富多样的经历，而大家在透露真实工作经历是能够体会到现在随着技术能力的提升，有很多年轻人可以在电信行业不断更新接触到5g通信技术光纤网络以及前沿的技术。
通过学习网络架构优化设备维护，在参与建设项目以及网络调试安装的时候能够了解复杂的技术流程。
另外一方面正式员工能够参与到大型的通信项目，在网络升级业务拓展方面具备丰富的经验和管理技能，在和不同类型客户打交道时能够了解个人用户企业用户的需求，有助于提升自身的问题解决能力。
作为正式员工能够获得一定的优势，比如工作稳定性较高，行业地位重要，会出现倒闭或裁员的情况，不会有失业的风险。
大家还能够得到有竞争力的福利待遇，比如五险一金带薪年假节日福利，有非常清晰的职业发展路径，尽可能的在各个部门中从技术岗位转到管理岗位。
笔者认为，不少员工之所以混的落魄是因为经常以自我为中心，找不到位置，缺乏教养，出口喜欢说一些坏话脏话来宣泄不满，不遵守正常的规则，破坏利益，不懂得尊重他人的隐私，经常戳破他人的边界。
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