北海道北斗市的社会福利法人Yuaikai运营着30多个为残疾人提供支持的设施。 然而，该公司因长期不支付员工工资而收到劳动基准监督署的整改建议。 内部报告显示，至少有几个月，残疾支援机构的几名工作人员未收到加班费和假日工资。尽管劳动基准监督署提出了整改建议，Yuaikai已向员工支付了截至7月的三个月未付工资，并提交了整改报告。 在调查过程中发现，Yuaikai运营的一些设施中存在以下问题： 1. 员工被禁止申请加班费。 2. 管理人员在工作咨询时对员工发表不当言论，如“你应了”或对单亲家庭员工说“所以不容易停下来”。 此外，该设施约三分之一的员工因工作管理不公平（例如被辱骂）而在春季退休。 北海道劳动局，作为劳动基准监督署的上级机构，也注意到了这一情况，并正在调查公司对骚扰的反应。 Yuaikai通过其律师发表声明，对于工作管理执行不力以及津贴支付遗漏表示歉意。