最近在网上看到一则新闻，以后都按工龄来确定退休年龄？这是真的吗？小编在这里告诉大家，这都是虚假信息，纯属谣言，为什么这么说？退休标准到底是什么？工龄对退休金有没有影响？小编帮你一一解答。

按照工龄来实行退休，对于目前的现状来说，根本不太现实，因为工龄不等于社保的缴费年限，也就意味着有人可能工龄有20年，可能根本没用交过社保，真按工龄来执行退休标准，那退休金从哪里出？已经进入老龄化时代了，如果按工龄来实行退休，也就意味着之后会面临没退休金的地步。

退休金领取标准到底是什么？

1、达到法定退休年龄

城乡居民养老保险：男、女满60岁

公司社保：男性60-63岁，女性干部55-58岁，女性工人50-55岁

灵活就业社保：男性60-63岁，女性55-58岁

2、达到最低缴费年限

城乡居民养老保险：15年

职工社保：2030年前15年，2030年后每年加6个月，2039年20年

只有同时满足以上两个条件才能办理退休，正常的领取退休金。

工龄跟退休金有没有关系？

有关系，在社保统账制度以前参加工作的，工龄可以作为视同缴费年限，会影响最终拿到手的退休金，在社保统账制度之后参加工作的，工龄对退休金没有影响，因为之后参加工作买的社保都属于实际缴费年限，按缴纳社保的实际缴费年限计算退休金，不按工龄。

总结：按工龄退休基本不太可能实现，目前退休标准执行跟工龄有一点关系，但是如果是在社保统账制度之后参加工作的，基本退休金跟工龄没有什么关系。如果你觉得小编分享的对你有帮助的话，可以帮小编点个关注和赞哦。