在上篇文章（从一起安全事故，看设计院内部责任划分）中，通过一个工程案例讨论了设计院的责任划分，让大家明白底层牛马的苦逼。

有人会问，设计院难道就没有出路了？我使劲卷证书、卷职称，可以摆脱画图狗的局限，实现升职加薪嘛？

知乎上到处都是这样的问题，也反映当下不少设计师的迷茫。

先说结论：想法很美好，现实很残酷。

本文所说的证书，包括注册城乡规划师、一级建筑师、一级结构工程师、注册公用设备工程师、注册电气工程师等。

首先，证书是有用的。一来丰富自己，提高了专业素养；二来具备成为专业负责人的硬性条件；三是相当多的设计院有证书补贴，每个月多个千把块钱改善一下生活也挺好。

甚至不夸张的说，有了上述的几个证书能在设计院领导们面前也“硬气”一点了。即便下岗了，大概率也能挣一点儿“挂靠费”（当然这条路不提倡）。

但是，证书的作用也就止步于此了。

只要你还在设计院，就很难把证书再注册到其他企业，想额外多挣一笔挂靠费几乎不可能，此其一。

其二、想靠证书升职，太难！晋升靠的可不是证书，甚至画图的经验都比证书重要。在设计院最混得开的，还是那些能为院里带来项目的人。关系、人脉、论资排辈，自己可以估摸一下。

其三、靠证书换一个更好的平台？前几年可能还行，这条路现在也很难。很多大院、综甲院根本不差那几本证书！

甚至有不少有证在手的高工，也还在寻找出路呢。。。

就当下的情形，考证不仅容易投入太多的时间，而且极有可能让你的视野完全局限在工程行业，每考下一本注册证，你对这个行业就会多一份期待，相应的沉没成本也就更高。

当你还在努力看书刷题的时候，学计算机和人工智能的同龄人可能已经考虑是出去创业还是退休养老了。而你若干年后只能手握几本没啥大用的证书，顶着日渐稀疏的脑袋。

哦，对了。还有一枚象征着终身责任的印章。