男子去工厂面试,拿出身份证后当场被拒录!面试官:河南人都不要

笑天谈趣事 2024-08-01 20:14:38

7月25日河南一男子去到广东东莞工厂面试,拿出身份证后被当场拒录,工厂面试官:河南人都不要。

并解释称:“很多地方不喜欢河南人,不招这些地方的人,我们也不招”。

事件概述:

7月25日,新闻报道:“男子称求职因是河南人被拒,面试官称很多地方都不招河南人,我们也不招”,新闻一经发布,引发网友们谴责!

在7月份一名河南男子去到广东东莞一家玩具工厂应聘,他自身符合入职要求,可当他拿出他的河南身份证后,却立即被工厂拒用,并称:‘我们不招河南人’,这位河南男子感到心酸又气愤。

河南男人称:凭什么不要河南人,我们河南人不知哪一点得罪了他,给了身份证后,就说不要了,就因为我是河南人。

工作面试官称:很多地方不喜欢河南人,不招这些地方的人,我们也不招。

(堂而皇之的搞地域歧视,没有一丝羞愧让人诧异,似乎将不喜欢河南人变成一种共识一般,这家工厂的道德与素质何在?)

说句公道话:河南是一个优秀的省份,为何歧视!

笔者看到这条新闻十分愤慨与不解,在信息如此发达的现在,为何还有地域歧视,每个城市都有好人与坏人,为何以偏概全,还是单纯有种优越感?就想拿一个人出气,刚好对方是河南人,便认为可以冠冕堂皇的搞歧视?

河南,中国中部重要枢纽,拥有优越的地理位置。这里历史文化遗产丰富,是中华民族发源地之一,众多古迹如龙门石窟和殷墟证明了其深厚文化底蕴。作为农业大省,河南盛产小麦、玉米等,对国家粮食安全至关重要。经济上,正迅速现代化发展。

拒绝招用河南人涉嫌违法:

公司因不招聘河南人而违法。根据《就业促进法》,招聘时不能以性别、户籍等无关工作因素歧视,否则侵犯求职者权益。特别是拒招河南人违反了法律,构成侵权,受害者可要求道歉及赔偿。如果公司无法证明地域与职位有关联或合法目的,其区分标准不合理,侵害求职者权益。

地域等歧视性招聘违法,遇此应法律维权。

网友们有话说:

“都爱说河南老乡河南老乡,现在很多人因为某个省份的经济不是很好,便认为某个省的人性格就差,或者否定经济差的省份人的价值观,这都是很不可取的,话语权应该人人都有,希望这种地域歧视与偏见能够早点消除。”

“笔者接触过很多城市的人,一个城市来的同学都会有不同的性格,何况是一个省份,历史上那么多优秀的河南人,大家真不应该搞地域黑,都是一个民族,一个家庭啊!”

“这种地域歧视真的要不得,可以置顶招供高标准,但一个身份就否定他人的价值与德行,这是要不得的!”

最后笔者希望各个省份彼此的偏见少一点,误会少一点,都是一家人,何来哪个地方的人就一定比哪个地方的人优越,或者哪个地方的人就差呢?

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