书接上文。

过去的顺利，不代表未来。

进入了更高层次的梯队，也就进入了更复杂的职场挑战之中。

小张总在团队里，无疑是一颗亮眼的新星。他得到了很多人梦寐以求的机会。但与此同时，他的一言一行，也被很多人都盯着。理论上的金光闪闪，和实际工作推进中的灰头土脸，常常共生共存。

还好，就像前面所说，他算是有自知之明。知道自己一下子被推到聚光灯之下，就不能太高调。否则，很多东西就会被放大。一丁点大的破事儿，都可能变成天大的干系。因此，不但不能高调，他还得刻意低调。干活的事情，自然不在话下。其他几位不大看得上的，也不一定马上就能出成果的工作，他主动去做。既要跟着一线的同事在外面跑，也要三不五时请教领导。这样操作下来，效果还不错。事情在做着，各方面关系也挺融洽。

直到最近，有了一个露脸的机会。

公司的一个重点项目，要做一次大的市场推广。小张总原本的角色，就是带着一帮年轻人，在背后默默干活。做好了，就是自己履历上的重要一笔。其它事情，没多想，他也没时间多想。大大小小的事情，实在是太多了。其他几位，只要做好自己一块就行。但他不仅要搞定自己的板块，还得负责所有的联络和协调。而且老板当天也有出场，在细节安排上更是要处处留意。

发布会上，需要有一个主持的角色。当天有很多重量级的人物到场，这个露脸的角色就得有一定咖位。理所当然的人选，就是他们团队的几个主要负责人之一。在一次内部非正式的讨论中，老板说到，李总资历比较深，在行业里也是大咖，可以考虑由他来。但也就是提了一嘴，并没有后续。

结果，没过几天，正式讨论当天流程时，某位高层建议由小张总来主持当天活动。理由是他年轻有学历有活力，适合代表团队出镜。埋头干活的小张总，怎么也没想到，自己还有这个机会。想想那种高光场景，着实有点小激动。但没过几秒，就冷静下来。

这种突如其来的好事，不一定真的好。给自己高光，还是坑咱没商量？说不定，

还可能是个坑。

首先，老板就此提过想法了。虽然看似随口提了一下，但当时这位高层和李总都在场。李总已经有这个心理准备了。他最近在忙于自己板块之余，也开始在了解活动的细节。

其次，这个角色是很露脸。可以说，基本上就是那一天的明星。将来的工作上，无论是同行还是上下游的客户心里，都会对这个人高看一眼。这种事情，谁不喜欢？但是，露脸之后呢？到底能带来多少实质性的东西，也不好说。

再说，几个人当中，自己的资历摆在那儿。前面已经够高调了，再来这么一出，搞不好招来更多的麻烦。

如果自己接了这一茬，说实话没多少好处，反而倒可能得罪别人。人家李总，已经在做准备了，自己横杠里插一脚，算什么事儿？

没别的选择，推掉。好意心领，礼貌推掉。

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