养老金作为退休后老人主要的经济来源，也是今后生活的重要保障，更是许多退休老人的生活依托，养老金水平的高低，关乎着每个未来老年生活的质量。

如果想提高养老金待遇，就必须遵循“多缴多得、长久多得”的理念。

缴费基数是计算养老金的主要因素，在条件允许的情况下，尽可能提高自己的缴费金额，提高缴费档次，档次高，缴费基数就高，个人缴费的指数相对也在提高。

缴费年限也是影响养老金待遇的主要因素，缴费年限越长，工龄年数越大，个人账户积累的金额就越多，个人账户养老金也是养老金组成的重要部分。

总之，如果在条件允许的情况下，提高缴费金额，延长缴费年限，这对退休后能够领取到丰厚的养老金待遇是至关重要的。

今天给大家分享一张黑龙江退休养老金核定表，这张表中显示的个人数据对于企业退休人员来说，也是为数不多的，32 年零10 个月工龄，2024年11 月55 岁退休的女职工，养老金就能领到7800多元，下面咱们看看这张工资核定表，你们说她是在什么企业退休的，咱们再根据核定表中的数据再具体给他计算一下。

此表来源于网络、如有不适之处，立即删除

表中显示养老金计算个人信息

出生日期19 69年11月，1992年2月参加工作，2024年11月退休，退休年龄55周岁，表中显示没有中断过缴费月数，实际缴费月数323个月，建帐时间是1998年1月，建帐时间在黑龙江是比较晚的。

视同缴费月数71个月，折成5.9166 年（以便计算养老金）

视同与实际缴费月数合计394个月，折成32.83 33 年（以便计算养老金）

退休时个人账户余额343270.80元

历年缴费工资指数之和76.7280

计算平均指数年数27 年（1998 年—2024 年）

76.7280÷27 = 2.8421（这个指数在黑龙江是300档缴费）

个人平均缴费指数2.8421

黑龙江2024年养老金计发基数是7010

表中显示她的月基本养老金是7855.3 元，这个养老金是怎么计算出来的？下面咱们根据她的养老金计算个人信息，按黑龙江企业职工养老金计算公式给他验算一下。

表中的养老金由三部分组成，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。按养老金计算公式具体来演算一下，看她的月基本养老金是不是¥7855.3。

1、基础养老金=上年度月平均工资× ( 1+缴费指数）÷2×缴费年限× 1%

计算：

7010 × (1+0.8421）÷2×32.8333 × 1% = 4421.52

2、个人账户养老金=账户余额÷ 计发月数

55周岁退休对应的计发月数是170个月

计算：

34327 0.8 ÷170 = 2019.24

3、过渡性养老金=上年度月平均工资x缴费指数x过渡年限x1.2%

黑龙江过渡养老金的过渡系数是1.2%，缴费指数采用的是实际缴费指数

计算：

7010×2.8421×5.91666×1.2% = 1414.54

三者相加

4421.52+2019.24+1414.54 =7855.3

32年工龄，缴费比例300%，2024年11月在黑龙江退休养老金能领到¥7855.3，大家分析一下，她是在什么单位退休的，从核定表显示她的养老保险建帐时间上来看，应该不是一般的企业，在黑龙江1998年1 月 建帐的企业，大部分是银行、保险（中直金融企业）、铁路及部分油田，退休时职务是职员，感觉应该是银行或是保险公司工作的。你认为是不是？

在这样的企业退休，这只是月基本养老金，应该还有一份企业年金，因为企业年金和月基本养老金是两种不同的退休保障体系，月基本养老金是由国家养老保险部门统一管理而发放的，属于国家法定的社会保障制度，而企业年金是由企业根据自身运营实际情况，为职工退休后能更好的生活而自主设立的福利制度，企业年金和基本养老金是两个不同的福利待遇，企业年金在养老金核定表中不会体现。

黑龙江企业年金的计算一般都是退休时企业年金账户总额÷计发月数，企业年金大多都有1000多元，这样计算下来，他的养老金总额应在9000 多，怎么样？你对这个养老金有什么看法？