一、这两年，看过太多的养老金《预发表》、《审核表》、《核准表》、《计发表》等等。可能是由于需要新、老办法比较的原因吧，因数据太多，这些表篇幅有限，不能把计算养老金所需要的数据一一展现。所以很多退休人员不能从这些表上，弄明白自己的养老金是如何计算出来的。请看下面的图表：

1、这是山东潍坊的《审核表》，这张表最大的优点是提供了实际缴费指数的计算。

2、这是山东泰安的《计发表》，这张表的突出优点是列出了退休时的职务、但没有列出级别或薪级。

3、这是江苏省某市的《核定表》

4、这是湖北省的《计发表》，新办法养老金计算所需要的参数视同缴费指数和平均缴费指数均无。退休人员根本无法知道自己的养老金是如何计算的。

十年过渡期后，机关事业退休中人计算养老金时，不再进行新、老办法养老金的比较，也就不需要再计算老办法养老金了。这样，过渡期后的机关事业退休人员的养老金计发表、也需要换换样子了，也许可以把退休中人计算养老金所需要的数据全部展现出来了。

那么：

过渡期后的计发表应该包含哪些内容？

过渡期后的计发表应该是什么样子的？

过渡期后的计发表如何让退休人员看明白？

过渡期后的计发表应该提供哪些信息供退休人员核对本人的信息？

请看笔者设想的表格，请您批评指正。

二、过渡期后新办法养老金的计算需要哪些数据

从新办法养老金的计算公式可知：

计算退休中人的养老金，需要退休人员本人的以下数据：

视同缴费年限、实际缴费年限、累计缴费年限；视同缴费指数、实际缴费指数、本人平均缴费指数、个人账户养老金储存额、职业年金账户储存额，本人退休年龄。

有了以上数据，再利用当地省的计发基数(当地省上一年在岗职工平均工资或全口径平均工资)、过渡系数就可计算出退休人员的养老金。

如有退休人员的基本数据如下：

山东省2024年的计发基数暂按7700元计算、山东省的过渡系数为1.3%，有了这些数据，就可以计算出退休人员的养老金了：

1、基础养老金

=计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×每缴费满1年发给比例

=7700×(1+1.5944)÷2×32.92×1%

=7700×1.2972×32.92×1%

≈3288.19元

公式中：计发基数由当地省市确定；每缴费满1年发给比例全国各类退休人员统一为1%。

2、过渡性养老金

=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7700×1.6822×23.25×1.3%

≈3915.03元

过渡系数各省市使用同一个比例。

3、个人账户养老金

=个人养老金账户余额÷计发月数

=96000÷170

≈564.71元

这里，计发月数根据退休人员退休时的年龄确定，全国各类退休人员使用同一个标准，常用的标准有：60岁退休，计发月数为139个月；55岁退休，计发月数为170个月；50岁退休，计发月数为195个月；

4、职业年金

=职业年金账户余额÷计发月数

=125714÷170

≈739.49元

5、过渡期后养老金合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3288.19+3915.03+564.71+739.49

=8507.42元

三、上表中的部分数据需要哪些信息

上表中的那些数据，其来源由简单到复杂叙述如下：

1、个人养老金账户余额和职业年金账户余额

这两个数据退休人员也可以从当地省、市的手机人社APP上直接查到。

2、视同缴费年限、实际缴费年限、累计缴费年限

需要人社部门在退休人员的《计发表》等表格中列出核准的参加工作时间、开始缴费时间、退休时间。

3、退休年龄、计发月数这两个数据

需要人社部门在退休人员的《计发表》等表格中列出核准的出生时间、本人退休时间。并由此计算出退休年龄和计发月数。

4、视同缴费指数

需要人社部门在退休人员的《计发表》等表格中列出核准的退休时职务或职称、级别或薪级、退休时职务或职称参考2014年9月前的退休生活补贴标准，并据此列出根据这些数据产生的视同缴费指数。

5、实际缴费指数

需要人社部门在退休人员的《计发表》等表格中列出核准的退休人员本人历年的缴费基数、当地省上年平均工资、当年指数、历年实际缴费指数和等数据。

6、预发养老金和核准后的养老金

分别列出基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金和合计。

并在备注中说明所采用的计发基数或省上一年社平工资的年度，以使退休人员明白这是预发养老金还是核准后的养老金。

如注明：“本计发表采用2023年的计发基数7468元。”或“本计发表采用2024年的计发基数7700元。”

程序可设计为：当2024年的计发基数为空时，系统自动使用2023年的计发基数，当2024年的计发基数公布后，人社局工作人员填上2024年的计发基数，系统自动使用2024年的计发基数。

笔者以为：

1、这样设计的表格，机关事业单位工作人员退休后，可以很容易地看明白自己的养老金计算过程。

2、这样设计的表格，机关事业单位工作人员在职时，可关注自己每一年的实际缴费基数，计算自己的实际缴费指数，预估将来退休后的养老金，提高本人的缴费积极性。

3、随着工作人员自己缴费基数的不断提高，缴费时间的不断延长，实际缴费指数在本人平均缴费指数中的占比越来越大，实际缴费指数越来越接近现行的本人平均缴费指数。人社部门也可预定在未来几年内，将过渡性养老金计算公式中的视同缴费指数更换为实际缴费指数，将视同缴费指数和本人平均缴费指数摒弃，实现机关事业单位与企业单位退休人员养老金计算方式的进一步并轨。