面对职场前辈的爱理不理,你会如何处理?

煊栩刘 2024-08-02 18:03:27

职场新人,当你在职场上遇到困难请求帮助,面对职场前辈的爱理不理会,你是如何认识并且认识处理的?

刘不是觉得吧?职场上很多事情不是伸手要来的,而是要靠自己做出来的。

很多新职人出了学堂进行工厂,很多规矩都还没有搞懂,首要的问题就是公司的规矩跟学校的规矩完全不一样,学校是为了教书育人,因此每逢学期末尾,老师们就会给大家划重点,催着交工程实践报告或者进行毕业答辩。

公司完全不同,公司是盈利性组织,公司上下所有人都围绕盈利开展工作,赚不到钱,员工就要喝西北风,公司就要倒闭,老板就要上黑名单,赚钱的压力才是真正的压力,如果职场新人缺乏赚钱的意识,就是拿着再冠冕堂皇的问题去请教领导,领导也不会理你。

公司上下忙着赚钱?忙着梳理各种流程,围绕订单产生的一切工作流都是紧锣密鼓的进行,你一个新职人却如同二愣子一般问东问西,请问公司请你来是发挥你的十万个为什么的特长的吗?还是你脑袋要比其他同事美丽十二分,真相背后不是残酷而是不可理喻。

公司上下都在搞双十一准备,你却要摆弄一下户外拓展活动,事情很对,但时间不对,新职人最好在正确的时间做正确的时间,一旦碰到爱理不理的情况,大概问题是你们的问题离题万里了,领导没法回复,或者干脆就是哭笑不得的问题,你让人家怎么回复你?

职场新人千万不能做人太自我,提问之前最好跟同事咨询一下,免得自己咨询的问题没有价值,而且还在低水平的重复。

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