引言：眼看最近的气温逐步升高，晚上出去路边的烧烤摊也逐渐多了起来，再往后晚上烧烤喝酒的人也会越来越多。吃吃喝喝这是个人生活肯定随心所欲，但是再享受完生活后切勿“酒驾”，它对于事业单位工作人员来说影响很大，今天就来聊聊“酒驾”对于事业单位工作人员到底影响有多大。

这里给大家讲个发生在我身边的故事，去年年底单位有位同事也是晚上喝了点酒，由于是冬天的原因，他个人可能想着路上不会有交警，因此就存着侥幸心理自己骑电动车回家，结果路上被交警查获，当时检测出来属于“酒驾”，现场暂扣了驾照，又罚了钱，由于是公职人员交警队那边直接和纪委对接通报，最后这位通知受到了政务警告处分。

因此看来，但凡是体制内人员“酒驾”被查获的多多少少都会受到处分，而且现在部分地方交警查酒驾的时候甚至会和纪委监委联动，或者是定期纪委监委与通报情况，一旦发现公职人员酒驾就会给予相对应的处分。一般来说会是政务警告和党内警告二选其一。

上边提到一旦酒驾被查获就有可能受到处分，受到处分后在相对应的处分期内无法进行正常的工资晋级调整，而且在处分期内年底的各项奖金啥的都没了。一般来说政务警告是半年，党内警告是一年的处分期，在处分期内是不能进行工资调整各项奖金啥的也都不给发了。就拿我的这位同事来说，他是2022年12月被查“酒驾”的，当月就给了处分，在当年底发放考核奖和文明单位奖的时候都没有他，而且当年度受到处分就没有年度考核结果，到了2023年调整薪级工资时候又没有他，这前后一算亏了不少。

因此“酒驾”的成本还是挺高的，除了被处分被通报，在经济上也有一定的损失，虽然那一级薪级工资差不多了多少，但是那以后可是一直差这一级，细算下来还挺多的，再加上奖金啥的损失挺大。

这里以小编所在地区来给大家粗略算一笔账来看看“酒驾”成本有多高。奖金方面我只算平时考核奖69％部分，按照1400的标准一个月是966元，一年就是11592元，薪级工资调整就按照平均数60一个月这一年是720元，如果有发文明奖按照最新政策6000一年，这样一年就差了18312元。

大家都知道在体制内最重要的就是晋升提拔，在晋升提拔环节会有一个人事档案审阅环节，人事档案记录了你所有的各项情况，尤其是各项处分都在其中，如果你还在处分期内那晋升提拔肯定是无望了。

之前我老婆单位有个同事以前酒驾被查获，但是当时没有现在这么严格，只是被公安机关处理，后来统一集中清理时候单位发现了他酒驾但是没有给予纪律处分，然后就给了一个党内警告处分，给个处分不要紧，当时人家已经被列为提拔对象这一处分，啥都没了，直接影响个人前途。

以上也仅仅是“酒驾”带来影响的一部分，也只是表面上的，还有很多看不到的暗在影响。随着国家法律不断完善，对于“酒驾”也会越来越严，喝酒不反对但是切记喝酒勿开车，开车不喝酒。

最后给大家再强调下酒驾查获的标准，按照现行标准每百毫升血液酒精浓度在20到80毫克的就为酒驾，低于19毫克的不算酒驾，但是即便是这样也不能存在侥幸心理顶风作案，超过80毫克的就为醉驾，醉驾可是要入刑的，比酒驾更严重。