这位网友1982年参加工作，1994年开始缴费，视同缴费年限按12年计算。1994年至2015年缴费比例按200%缴费20年，2015年至2024年缴费60%缴费9年。

如果他辞职之后不再缴费，他的平均缴费指数是2，缴费年限是32年。

辞职之后按0.6继续缴费:

[20X2+9X0.6]÷29=1.5655

他的平均缴费指数是1.5655，缴费年限41年。

假设计发基数按8000元，系数按1.3%计算，他的养老金:

①基础养老金:

缴费32年:3840元

缴费41年:4208元

缴费41年比缴费32年，养老金多了368元，这是长缴多得。

②过渡性养老金的:

指数2.0的，过渡性养老金是2496元

指数1.5655的，过渡性养老金是1954元

视同缴费同是12年，因为平均缴费指数的降低，过渡性养老金少了542元，这个是多缴多得。

平均缴费指数2.0，缴费年限32年，养老金是6336元+个人账户。

平均缴费指数1.5655，缴费年限41年，养老金是6162元+个人账户。