清华北大毕业的高材生，进体制内好一点还是选择大厂？

诚然，这个问题没有标准答案，只不过仁者见仁智者见智罢了。每个人的追求不同，所以对待工作选择也有不同的看法。

比如，有的人追求仕途，向往稳定的工作，那么体制内就是最佳选择。而有的人喜欢挑战、追求高薪，这时候选择大厂又是最优解。

由此可见，大厂的体制内二者各有优缺点，关键是看你的内心追求，究竟是想要高薪还是稳定。

最近，英特尔一位员工的疑问，引起了广泛关注。他称公司有一堆清华北大毕业生，好奇他们有这么好的学历，为什么不找个稳定的工作呢。

学历加持之下，如果选择体制内，一入职就会比其他毕业生高一截，而且表现的好，晋升速度快也会更快。

不少网友也表示，公务员会更好一点，起步就是正科待遇，干的退休，轻轻松松搞个副处级别，再说工作不比大厂稳定。

可是工作稳定的体制内，也就意味着工资比大厂低十倍。在互联网大厂，虽然身边都是高学历的同事，竞争压力大，工作又不稳定，但最起码月薪上万，三五万的都是低的。

而体制内整整少十倍，月薪只有三千到五千左右。如果是异地工作，还要承担租房费用，这一个月三千多的薪资，除去生活费和房租根本攒不下钱。

工作压力再打都可以通过娱乐方式来缓解，但是经济压力却很难改变。一旦进入体制内，就要承受物质条件差、工资不够花的生活压力。

某清华大佬发帖询问网友意见称自己收到了两份offer，一个是市级公务员，就在自己家的城市，一份是北京华为的offer。

一开始，他听从父母意见，打算接公务员的offer，没想到华为听说之后，直接给他涨薪到75w，这下他开始纠结了。

找工作需要有长远的目光和打算，大厂十年之后大多数人都会面临裁员风险，失业在所难免，不仅在职时候工作压力大，失业之后压力更大。

体制内到了四五十岁，基本上已经升到不错的级别了，压力越来越小。不过那种学历普通，没有上进心的，进了体制内就算工作时间久了，也很难升职。

经历过大厂折磨的我，真的想劝他选体制内。当初我也是嫌弃体制内挣得少，果断来了大厂。兢兢业业干了四年，每天熬夜加班，皮肤蜡黄，看起来比实际年龄老十岁。

而且最让我后悔的是，这些年不但一分工资没涨，还被裁员了。现在陷入了失业危机，找不到合适的工作，真的特别羡慕体制内的同学，最起码稳定。

当然，找不到工作大部分是我自己的原因，不代表清华北大大佬们从大厂毕业之后，找工作艰难。

我知道很多人觉得我是在制造焦虑，毕竟高薪背后意味着高强度工作，这是不可避免的，更何况现在大厂小厂都加班。

确实，加班是每个职场人的噩梦，无关公司大小。如果能够承受住强大的工作压力，专业对口，内心喜欢，那就别犹豫，选择大厂。

朋友在体制内工作，是个三线城市的事业编单位，工作不忙的时候经常一起吃饭。听他跟我吐槽，自从纪检委成立之后，现在他们是经常加班。

我还纳闷，现在体制内也开始卷了吗？他说不是卷，是纯累。领导一声令下，下周纪检委来视察工作、省里抽调卷宗，无论你在哪、几点，都必须赶回单位加班。

听到这，不得不感叹职场对咱们打工人太欺负了！体制内有体制内的痛苦，大厂也有大厂的难处，最大差距就是压力和薪资待遇。

总之，大厂薪资待遇和福利待遇高，工作十年挣的钱是公务员工作一辈子的薪资。当然，大厂的竞争压力大，工作节奏快，而且不稳定，想去大厂的人一定要提前做好心理准备。

体制内的确更加稳定，不用担心失业，考上了就是一辈子的工作，妥妥的“铁饭碗”。但也要清楚，体制内月薪基本上都是几千块，补贴多但也赶不上大厂的一个脚趾头，稳定是最大的优势。

所以，不管是清华北大的大佬们，还是普通本科毕业生，不要被学历高低所影响，找工作一定要选择适合自己的。