养老金的高低与本人平均缴费指数有直接关联，平均缴费指数是检验参保人员的历年缴费档次，就是历年缴费工资指数的平均值，平均缴费指数是由参保人员每一年的缴费基数除以当地上年度职工平均工资，再将每一年的缴费工资指数相加之后除以实际缴费年限而得出的。

每个缴费档次都对应不同的缴费基数，缴费基数越高，证明缴费的档次也越高，这样缴费工资指数也相应提高，平均缴费指数在养老金计算中起着重要的作用，因此平均缴费指数对养老金待遇有直接影响。

今天给大家分享一位牡丹江在职职工，缴费档次较低，40年3个月的工龄，2025年1月份退休，养老金领了多少？

养老金计算个人信息：

出生日期：1965年1月

参加工作时间：1984年11月

退休时间：2025年1月

统帐相结合时间：1996年1月

有134个月的视同缴费月数，折成11.1667年

实际缴费月数：349个月

视同与实际缴费数合计：483个月，折成40.25年

到2024年12月加利息个人账户余额71752.79元，2025年一个月企业按60%缴费，40%进入个人账户336.48元。

71752.79+336.48 =72089.27

到2025年1月退休时个人账户储存额：¥72089.27

历年缴费工资指数之和：16.9826

计算平均缴费工资指数年数：30 年

16.9826÷30 =0.5661

平均缴费指数比较低，主要原因是1998年到2007年这十年缴费基数和偏低所造成的，这几年的教费基数和分别是：2556、指数0.5228、2556、指数0.4097、3540 、指数0.499 、3540、指数0.4518 、3540、指数0.3973 、3540、指数0.3603 、3540、指数0.3207 、6604、指数0.5259 、8454、指数0.5847 、9878、指数0.5984，因这10年缴费基数偏低，把平均缴费指数拉到0.6以下，九六年、九七年这两年指数达到了0.7以上。

2025年黑龙江养老金寄发基数为7570，企业养老金由基础养老金、个人账户养老金、过度性养老金三部分组成。下面咱们根据他的养老金个人信息，按企业职工养老金计算公式来给他计算一下。看他40年三个月的工龄。平均缴费指数0.5661，2025年一月份退休，养老金能领多少？

1、基础养老金

7570 × ( 1+0.5661）÷2×40.25×1% =2385.89

2、个人账户养老金

72089.27÷139 =518.63

3、过渡性养老金

7570×0.5661×11.1667×1.2% =574.24

4、基本养老金

2385.89+518.63+574.24 =3478.76

牡丹江某企业在职职工，40年3个月工龄，平均缴费比例56.61%，企业缴费档次偏低，2025年1月退休，养老金也能领到3400多块钱，40多年工龄，这个养老金可以说是最低的了。