媒体报道

内蒙开鲁镇村干部阻止耕种的事被炒了。简单的一事一议，镇村干部大错特错是无疑的，毕竟是村级组织试图在合同期内单方违约，且态度急躁、语言粗鲁、方法不当。。

乡村干部言行粗鲁

我们不是公认这样的一个道理吗？即：实事求是，具体情况具体分析，应根据事件本身的历史经纬和是非曲直，作出客观公正的判断。

如此，笔者禁不住三问：

一问：合同已履行二十年了，为什么这么多年村级组织没有违约的意思，偏偏现在有？

二问：发包方是村组织，为什么乡镇领导亲临现场，坚定支持村干部“阻止春耕”呢？

三问：县级以上政府及相关部门有没有不当的发文，下达与基层干部工资、奖金硬性挂钩的考核任务呢？

已有证据证明上级发文了，更应深入调查一下县级政府及相关部门有没有下达硬性任务的“命令”、考核文件。不要什么错误责任的板子总是打向农村基层干部。

无法否认的事实是，“五级”干部中，镇村干部最难了，因为他们是上级“文件”的无条件执行者、落实者，是乡村振兴及绝大多数发展稳定工作的一线战士。一线战士的“牺牲”是难免的，但不是所有的“牺牲”都与“指挥员”的无关，是自找的。如果总是“抓小放大”，重表象轻本质，高质量治理是不会实现的。（看看下图便知事出有因）