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因为在不具完全的自保能力之前，锋芒，同时也是刺向自己的刀。

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办公室有个小伙。

说小伙也不非常严谨。他不非常年轻了，他已经是个资历不错、拥有丰富能力的老小伙儿。

只不过他的脸，总让人生出稚嫩的错觉。

小伙能力到位，也踏实也肯干，级别也够，外形也过得去，上面的领导都很满意。

不出意外，他就是下一个副主任—正主任。

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可意外就是出来了。

快退休的正主任被调走，位置腾给了另一个人。

新主任来了，部门内必定一番改革...不过小伙并不如何担心。

这是个稳定的单位，也是个没多在利益竞争的单位，同事之间没有你死我活的斗争。

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可小伙这次错了。

新来的主任一来就大刀阔斧，瞬间把部门搞个七零八落，所有人都被弄得鼻青脸肿。

尤其小伙自己，成了最肥壮的靶子。

新主任专门盯着小伙搞，不搞残不罢休的架势。各种找麻烦、使绊子，各种当面的攻击背后诋毁，各种不当人看。

新主任还跑去上面，提出把小伙调离。

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新主任为何执着如此，为何要在这个斗争不必要的单位，搞出这么大的动作？

一是生存威胁之老调重弹。新主任能力不行，又自卑到发狂，眼里实不在揉不进砂子。更不要说小伙这样能力强、资历好的大体积砂子。

二是心思狭隘，自己是啥看别人就是啥。所以总觉得所有人都想害他，总觉得所有人都在疯狂嘲笑他。

三，则是以前的黑历史了。关于新主任的光.辉.历.史（不堪黑料），部门人都知道。这样的人，岂能容他们一直在跟前？

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在这样极端的人面前，小伙的锋芒=闪着寒光的铁锥子。

不打掉不足以安心。

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不过小伙是幸运的，在上级领导的强力干预下，小伙安全呆在了原地。

只受了些让他难堪到想死的攻击和屈辱...只不过对打工人来说，这不算啥。

且，不仅安全了，还有惊喜砸到了头上。

没过几个月，新主任就因为胡干乱干、把个关键部门搞得鸡飞狗跳，不得不被踢走。

上级实在没办法容他。再让他胡搞下去，这单位非得出大事不可。

上级不想成为给他填坑的大石头。

正好下属二级单位空了一个缺，上级迫不及待把他踢了过去。

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到了二级单位，新主任就成了新老大了。

那是个独立核算的小单位，一直半死不活，上面并不关注。

而原主任、新老大，立马适应了当家作主=可纵情释放本心的角色转换，世界瞬间多了无数颜色。

新老大更是肆无忌惮地胡乱动作了起来。

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按理说到了完全说了算的地方，新老大应当静心了，应当没有被威胁的感觉了。

上无人指手画脚，下无人敢于违逆。

但不行。

那个最能干的、那个最能说的、那个想法挺多的、那个总爱四处拉人头的、那个膝盖总不弯的...都不应该活着。

秋风扫落叶。

很快，曾为这个单位做出过贡献、能力出众、锋芒毕露的人，被扫了个叶落枝断，有人则被连根拔起。

他们错了吗？

他们唯一的错，可能就是在新老大降临的瞬间，没有及时装出蠢样儿吧。

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乍见强光，眼睛会不自觉闭合。这是躯体主动的调节，好让眼睛不被强光刺伤。

在单位乍见锋芒外露的能人，周围人的不自觉反应，是心瑟缩了一下。

这是本能发出的指令，提示生存有可能遭遇风险。

接下来的故事，就看瑟缩的心的主人，会是什么样的反应了。

——如果瑟缩之主正好处境堪忧、权力欲旺盛、能力太差、压力大到将要崩溃...或者干脆就是别人手中的傀儡，那人性的故事，将丝毫不加遮掩。

在那样的人性光辉面前，锋芒——那束刺伤人眼、扎透人心的光线，也许存在本身就是错误。

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