因为害怕领导批评总是过分谨慎,导致耽误工作进度,该怎么办?

煊栩刘 2024-08-03 00:14:52
因为害怕领导批评总是过分谨慎,导致耽误工作进度,该怎么办?

多简单点事!

咱一不做干饭人,二不做摸鱼者,三不躺平,咱多点正能量,你说行不行?

刘不是觉得吧,大家要从干饭人转变成干大事者,别见到领导就想开溜,忙着去干饭,慌啥?咱们是来干事业的,可不是等着下班的时间节点去干饭,反正就是咱命由我不由天,时刻都要撸起袖子加油干。

即使艰难险阻,不就是屁大点事吗?别怕踩雷,时刻做到5G信号满格,领导又不是恐怖大片里面的电锯狂人,咱也不是柔弱的小学生,怕甚?对着KPI开干不就得了,这个时候,咱们需要把心态从佛系调整到战斗模式了。

接着呢?咱们变摸鱼为摸金,刘不是可不是让大家去当盗墓贼,而是需要寻找工作中的价值点,解决工作中的优先级,就像开盲盒一样,一个个的解决工作中的痛点、难点、痒点,即使遇到困难,咱也别慌,向上管理找资源嘛!

遇到工作难题和各种困惑,千万别慌,可以找领导或者同事进行沟通,坦诚地向同事和领导进行请教,找到问题的关键节点,用管理的手术刀,一刀一刀地破解问题,总结经验,而后持续前进。

最后呢,咱们务必要告别躺平阶段,向起飞冲刺,别把目标定的太高大上,先从小目标做起,每周掌握一个小技能,每天搞好一个小进步,就像给自己做一个课程表一样,持续学习,日积月累,那么我们就不再是一个普通人了。

总之,从干饭人到“干大事”,从摸鱼到摸金,再到起飞,心态很重要,行动是关键,请问你今天动起来没有?

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