有人的地方就有江湖。
而「江湖不是打打杀杀,是人情世故。」
这句出自电视剧《少帅》的经典台词,道尽了职场中复杂的人际关系。
不管是古代还是现代,处处都是江湖,处处都是人情世故。在现在职场中,除了阶段性拒绝老板画的饼,同事丢的锅,见缝插针摸得鱼,还有一堂必修课就是,正确处理职场中的人际关系。
正确拿捏分寸,不仅可以帮助个人的职业发展,还能让自己不会因为职场关系而产生自我内耗。今天,我想分享三点职场中的人际关系,希望能给大家一些启发。
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01 不说闲话,知人不评
在我刚踏入社会的那一年,办公室里有位同事小李,他性格开朗,总是爱聊八卦。每次茶水间的闲聊,他总能吸引一群人围着听。起初,我觉得他很有趣,能带来不少欢乐。可是,随着时间的推移,我发现他的话题常常涉及到同事的私事,有时甚至带有一些不实的猜测和评论。这让人心生不安。
果然,不久后,一次无意中的言论让另一位同事老张大为恼火,两人的关系瞬间跌入冰点。那时我才明白,职场中少说闲话,知人不评,是多么的重要。闲话害人,嚼舌根害己,背后嚼舌根,真小人也。那些人缘好的人从不会聊别人的八卦,做到「不说闲话,知人不评」,这不仅是对他人的尊重,更是对自己名誉的保护。
02 不占便宜
以前我们办公室有位老领导,他总是乐于助人,无论是谁遇到问题,他都会热心帮忙。然而,他也有一个原则,那就是有来有往。有一次,我看到他在帮助一个新同事解决工作上的难题后,特意叮嘱对方,下次要记得及时归还借用的工具。这个新同事习惯不好,且不说别人帮了他他没有相应反馈,连最基本的借的东西都没有归还。说好听的是忘记,说不好听的很难不让人怀疑他做事情的靠谱度!
这让我想起了农村的一句“古话”「不要光顾往篮子里抓,不看称」。在职场中,相互帮助是常见的,但如果一个人无底线的只让别人帮助,占别人的便宜,那么引起别人的反感是必然的。有来有往,不仅是维持良好关系的关键,更是体现一个人知恩图报的品德。
03 保持边界感
记得以前公司里有位性格外向的同事,他被大家戏称为「自来熟」。他很喜欢打听别人的私事,甚至有时候会过于深入地问一些不合适的问题。这让很多同事感到不适,渐渐地,大家开始对他敬而远之。
职场中,同事很难成为交心的知己,毕竟职场中存在着复杂的竞争关系和利益关系。掏心掏肺,职场大忌,小心背刺,保持适当的边界感,是保护自己也是尊重他人的表现。
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职场,是一个被压缩型的“小社会”,复杂中夹杂着复杂,单纯中隐藏着复杂。身在职场,做到相互尊重,保持良好的距离感和边界感,就是职场最好的人情世故。希望大家在职场中,都能找到自己的平衡点,过得更加从容自在。