6月6日，人力资源和社会保障部在原劳动部1999年8号文件的基础上下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。

通知中明确规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。也就是说特殊工种退休政策不变，特殊工种名录有待更新。

1978年实施的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，该办法对特殊工种的认定和审批进行了规定，并明确了退休待遇。特殊工种名录开始形成，至九十年代初名录才基本完善，并延用至今。

由于特殊工种没有正式概念，只是约定俗成的叫法，有些特殊工种是以设备、工作性质命名的，无法纳入国家制定的特殊工种名目，各行业主管部门不得不自行确定特殊工种名称。这样一来，相同的工种，有的地区可以认定为特殊工种，有的地区不可以，使一此从事特殊工种的职工无法办理特殊工种提前退休。

特殊工种名录从制定之初距今四十多年了，一直没有更新，已经不具备足够的时效性。而且名录分散零碎，交叉重叠和标准不一，新增和消失的特殊工种名录里也没有，确实给认定特殊工种带来一定的难度。

建议人力资源和社会保障部尽快更新特殊工种名录，统一特殊工种退休制度，实行全国一盘棋，使真正从事特殊工种的职工享受应有的待遇。