昨天一个私企大厂员工，我们在一起探讨问题。他提到一个事，拼命干到三十多岁了，现在想的是降薪也要去挤一挤国企。老王其实也理解，

现在各行各业的招聘，好像都有一种“35岁以下”年龄条件的限制。对于打工人来说，也算是一种无形的焦虑。年龄越大，更担心丢了工作，所以趁着年轻一点，能去到一些稳定的单位，也是很多人的一个想法。

从8月中旬开始，今年的秋季招聘，简称秋招，也在蓄势待发了。秋招第一步就是信息战，考试发布之后，可以广撒网，不放过任何一个机会。老王接下来跟大家梳理一下9-11月份的比较重要的几个考试，往年招的人较多，可以了解一下。

1、三大运营商秋招

三大运营商的秋招下个月就要开始了。网上时间节点也出了，移动从9月7日开始，联通9月22日开始，电信8月25日开始。学历要求是全日制本科及以上学历可以报考。

运营商的秋招，以应届毕业生为主要人选，专业有一定的要求，更青睐于计算机类、通信类、大数据类、市场营销类等专业考生。在当前复杂的就业市场中，运营商系统待遇比较稳定，每年培训的机会也多。老王的建议是，能去都可以去考。

2、中国铁路

铁路局，从10月至12月，各省会陆续发布公告（参考往年）。大多数情况下，铁路局的招聘采用笔试和面试结合的形式。但也有一些铁路局只安排了面试，甚至同一个铁路局在同一年内的不同批次中，有的笔试有的只面试，具体结合公告就行。

面向对象以当年应届高校毕业生为主，部分岗位招上一届应届生。从2024年铁路系统的第一批录用数据来看，专科毕业生较多，比如广州局3117人，全部为专科生，兰州局2878人，2280人专科生，主要集中在铁路、城轨、交通、电气、车辆工程等专业领域上面。铁路的薪资结构、各类福利和补贴待遇是非常完善的，内部也有成熟的员工管理制度，不需要你为最基本的事情操心，发展也很稳定。

3、国家电网

2024年国家电网招录了1.8万多人，根据去年的招聘公告发布时间来看，秋招预计会在11月至12月左右发布第一批公告，第二批招聘公告则会在次年的3月至4月左右发布。国家电网主要招本科生为主，铁路局的专科岗位较多。

很多人对国家电网了解不多，只知道福利待遇好，却不知道具体要干些啥工作。实际上，国家电网的录用主要集中在电气工程及其自动化专业领域，包括了调度控制、运维检修、城区配电、信息维护和销售业务等岗位。

待遇确实不错，但也要看地域、学历、工作岗位和职级而定。薪资大体上与当地经济发展和用电量成正相关，经济发展好的地区，收入自然会高一些。能进到国家电网工作，确实是一份可以长期坚持的事业。

最后老王来总结几点，现在好单位的竞争很激烈，千军万马挤独木桥。对于我们大多数普通人来说，在有选择的时候，要从多个角度进行考量，多多尝试考试，能去都可以去考。