其实，有好多人并不了解，以为军士转业不要工作，才可以拿很多钱，当兵16年可以一共拿差不我一百万。要是安排了工作的，如果到手工资不高的，好像就亏很多。真的这样的吗？

有一个非常现实的情况，大家一定要做好足够的心理准备，那就是现在现役军士，在部队时的工资，一定比你到地方工作后拿到手的要多不少。正常现在16年的军士，在部队的工资，都差不多一万多，但现在军士转业回地方，能够拿到手的超过一万的地方，真的不是很多。

也正是因为这样的原因，有好多热心人提醒还在部队服役的战友，如果有机会能多在部队里多干几年，就坚持下去吧，这样也可以多拿点钱。

说实在的，对于军士来说，他们与军官转业安置还是一些差距的。军官不少职级比较高，如果团以上的领导干部，到地方都可以安排处级，或调研员，副团职干部，也可以安排到科级干部，或副科实职。如果安排不到公务员，至少也都是参公单位。但军士安置的情况来看，他们能够安排到事业单位管理岗就已经算是非常好的了，有一些可能还要安排到企业，或一些工勤岗。

这个战友是2022年底转业回地方，2023年安置在老家的一个县城的事业单位，由于他有2个三等功，在部队有班长和代理排长任职经历，在当年安置人员当中排名靠前，在选择安置岗位时，也就可以多一些选择的机会。

只在去年正式上班后，每个月扣了社保，公积金等，发到手的只有6000元。到地方后的工资与在部队时每个月一万多的工资相比，到了地方之后只拿到部队工资的一半，还没有算上在部队的住房公积金和住房补贴等。

也有的人说，每个月拿这点钱，真不如不要安排工作直接拿一笔钱算了。

对于服役16年的军士，如果不要安排工作是差不多可以拿到一百万。这个是不是有很大的吸引力呢？

看起来大家都会觉得应该是拿钱的好啊，但是在现实当中，还是好多战友并没有这样选择，这是为什么呢？

其实，好多人不了解，并不是给安排工作了就没钱拿，如果选择安置工作，只是拿的钱比不要安排工作的少一些，像16年也能够拿到五门十万，随着这些年部队工资的上涨，今后往后转业的军士拿的钱将越来越多。这些钱当，中很大一部分是在部队服役期间的住房公积金和住房补贴，这个每个人都是有的。

只是不要安排工作的，另外发的一份补贴而已。为什么选择一次性拿钱不好呢？

其实，就算安置的岗位不太好，但这样的岗位，如果放出来，多少人挤破头会来抢，并且这也可以算是转业军士唯一的一次进入体制内工作的机会，要是转业时放弃，后面就很难再有进体制内的机会了。

其实，对于不要安排工作，选择拿钱的情况，如果问那些转业一些年的战友，他们的建议都是不要轻易选择不要安排工作，这是有原因的。钱总是有用完的一天，如果要想自己去找工作，能够找一份比较体面又舒服，比较好的工作真的太难了。

所以，如果能够转业安置到事业单位，还是不错的。不知道大家对军士安置有什么想说的？